حصل العاملون في الوزارات والجهات الحكومية والمؤسسات العامة بدولة الكويت على إجازة رسمية اليوم الخميس 27 أغسطس 2026، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف للعام الهجري 1448، وفقا للترتيبات التي اعتمدها مجلس الوزراء الكويتي بشأن تعطيل العمل في الجهات المشمولة بالقرار.
إجازة المولد النبوي في الكويت 2026
ويشمل قرار الإجازة الوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة، على أن يعود الدوام الرسمي يوم الأحد 30 أغسطس 2026. ومع وقوع الإجازة يوم الخميس وامتداد العطلة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت، يحصل أغلب العاملين في القطاع الحكومي على عطلة متصلة لمدة ثلاثة أيام.
ولا يعني القرار توقف جميع الخدمات الحكومية بصورة كاملة، إذ توجد جهات تتطلب طبيعة عملها الاستمرار على مدار الساعة، مثل بعض قطاعات الصحة والأمن والطوارئ والخدمات التشغيلية. وتحدد الجهات المختصة مواعيد العمل والمناوبات في هذه المرافق وفقا لاحتياجاتها وبما يضمن استمرار تقديم الخدمات الضرورية للجمهور.
ويتعين على المراجعين التحقق من مواعيد الجهة التي يرغبون في زيارتها قبل التوجه إليها، خاصة إذا كانت المعاملة تحتاج إلى حضور شخصي. وتظل بعض الخدمات الإلكترونية متاحة خلال العطلة، لكن معالجة الطلب أو اعتماد المعاملة قد يتأخر إلى حين عودة الموظفين إلى الدوام الرسمي.
ويخص قرار مجلس الوزراء الجهات الحكومية الواردة في الإعلان، بينما تخضع إجازات العاملين في القطاع الخاص للقواعد والقرارات المنظمة للعمل والتعليمات التي تصدرها الجهات المعنية. لذلك لا ينبغي افتراض أن جميع المنشآت الخاصة ستطبق جدول الدوام الحكومي نفسه، ويستحسن مراجعة صاحب العمل أو إدارة الموارد البشرية.
وتشهد العطلات الرسمية عادة زيادة في الإقبال على المجمعات التجارية والمطاعم والوجهات الترفيهية، إلى جانب ارتفاع حركة السفر البري والجوي. ويُنصح المسافرون بمراجعة مواعيد الرحلات والوصول إلى المطار مبكرا، مع توقع زيادة الحركة على الطرق والمنافذ خلال بداية العطلة ونهايتها.
كما ينبغي لأصحاب المواعيد الطبية أو المعاملات المصرفية والتجارية مراجعة الرسائل والإشعارات الصادرة من الجهة مقدم الخدمة، إذ قد تختلف ساعات العمل بين فرع وآخر. وقد تعمل بعض الفروع والمرافق بساعات محدودة خلال الإجازة.
ويعود الدوام المعتاد في الجهات الحكومية الكويتية يوم الأحد 30 أغسطس، ما لم تصدر جهة معينة تعميما داخليا مختلفا بسبب طبيعة خدماتها. ويفضل الاعتماد على البيانات الرسمية وعدم تداول جداول غير موثقة لمواعيد الدوام.
