الخروج والعودة في السعودية.. ماذا تفعل إذا حاول صاحب العمل منع عودتك؟
يواجه بعض العاملين الوافدين في المملكة العربية السعودية مشكلات تتعلق برفض صاحب العمل منحهم تأشيرة الخروج والعودة أو محاولة منعهم من العودة إلى المملكة بعد انتهاء الإجازة، إلا أن الأنظمة السعودية عززت خلال السنوات الأخيرة حقوق العاملين، من خلال مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي أتاحت عددًا من الخدمات الإلكترونية وسهلت الوصول إلى قنوات رسمية لحل النزاعات العمالية، بما يضمن حماية حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
ويعد عقد العمل الموثق في منصة قوى المرجع الأساسي لإثبات الحقوق والالتزامات، بينما تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعامل التقدم بشكوى رسمية في حال تعرضه لأي تعسف أو مخالفة للعقد.
أولًا.. ماذا تفعل إذا منعك صاحب العمل من العودة؟
إذا كنت خارج المملكة بعد الحصول على إجازة خروج وعودة، ورفض صاحب العمل تمكينك من العودة أو تعمد تعطيل الإجراءات، فيمكنك اتخاذ الخطوات التالية:
- التحقق من حالة تأشيرة الخروج والعودة عبر منصة أبشر.
- الاحتفاظ بعقد العمل الموثق وجميع المراسلات التي تثبت استمرار علاقة العمل.
- تقديم شكوى عمالية إلكترونية إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حال وجود تعسف أو مخالفة للعقد.
- متابعة الشكوى حتى صدور القرار، مع تزويد الجهة المختصة بأي مستندات داعمة.
إذا ألغى صاحب العمل التأشيرة
إذا قام صاحب العمل بإلغاء التأشيرة بصورة تعسفية أو اتخذ إجراءات مخالفة للأنظمة، فيحق للعامل:
- الاعتراض عبر القنوات الرسمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إرفاق جميع المستندات التي تثبت التعسف أو مخالفة بنود العقد.
- الاستناد إلى عقد العمل الموثق في منصة قوى لإثبات الحقوق والالتزامات.
هل يمكنك إصدار تأشيرة الخروج والعودة بنفسك؟
أتاحت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعامل الوافد المؤهل إصدار طلب تأشيرة الخروج والعودة إلكترونيًا عبر منصة أبشر أفراد وفق الضوابط النظامية، مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا.
كما يمكن لأصحاب العمل إصدار أو تمديد التأشيرات من خلال بوابة مقيم، دون الحاجة إلى مراجعة إدارات الجوازات، إذ تتم جميع الإجراءات إلكترونيًا.
إذا كنت داخل المملكة قبل السفر
في حال رفض صاحب العمل تمكينك من الحصول على تأشيرة الخروج والعودة رغم استحقاقك لها، يمكنك التقدم بشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإثبات الواقعة، والاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي توفرها الأنظمة لمعالجة النزاعات العمالية.
هل يحق لك نقل خدماتك؟
في حال استمرار التعسف، تتيح الأنظمة للعامل الوافد، في الحالات التي يجيزها النظام، الانتقال إلى صاحب عمل آخر أو إصدار طلب خروج نهائي إلكترونيًا، وذلك وفق الضوابط المنظمة لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
خطوات إصدار تأشيرة الخروج والعودة عبر أبشر
يمكن إصدار التأشيرة إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى منصة أبشر أفراد.
- اختيار خدمات التأشيرات.
- تحديد الشخص المراد إصدار التأشيرة له.
- إدخال بيانات التأشيرة المطلوبة.
- اختيار إصدار تأشيرة خروج وعودة.
- سداد الرسوم إلكترونيًا.
- إصدار التأشيرة وطباعتها.
شروط إصدار التأشيرة
يشترط لإصدار تأشيرة الخروج والعودة:
- أن تكون الإقامة سارية المفعول.
- أن يكون جواز السفر ساريًا وفق المدة النظامية.
- سداد جميع المخالفات المرورية المسجلة على المستفيد.
- استيفاء جميع الشروط المحددة في منصة أبشر.
رسوم تأشيرة الخروج والعودة
حددت الجهات المختصة الرسوم على النحو التالي:
- 200 ريال للتأشيرة المفردة لمدة تصل إلى 60 يومًا، مع 100 ريال عن كل شهر إضافي.
- 500 ريال للتأشيرة المتعددة لمدة تصل إلى 3 أشهر، مع 200 ريال عن كل شهر إضافي.
نصائح لحماية حقوقك
لتجنب أي نزاع مع صاحب العمل، احرص على:
- توثيق عقد العمل في منصة قوى.
- متابعة صلاحية الإقامة وجواز السفر والتأشيرات بشكل دوري.
- الاحتفاظ بنسخة من عقد العمل وجميع المراسلات الرسمية.
- تحديث بياناتك الإلكترونية باستمرار.
- اللجوء إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عند حدوث أي خلاف، وعدم الاعتماد على الوسائل غير النظامية لحل النزاعات.
