بلاغ الانقطاع عن العمل في الإمارات.. كيف يؤثر على الراتب والإقامة؟

بلاغ الانقطاع عن العمل في الإمارات من أكثر الملفات حساسية للعاملين في القطاع الخاص، لأنه قد يؤثر على تصريح العمل والوضع القانوني للعامل إذا لم يتم التعامل معه بسرعة وبطريقة صحيحة.

بلاغ الانقطاع عن العمل في الإمارات

وتوضح وزارة الموارد البشرية والتوطين أن خدمة تسجيل شكوى الانقطاع تتيح لصاحب العمل الإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل لمدة تتجاوز 7 أيام داخل الدولة، مع عدم معرفة مكانه أو عدم إمكانية التواصل معه.

وتشترط الخدمة إدخال بيانات العامل مثل رقم التصريح أو الجواز والاسم وتاريخ الميلاد والجنسية، وبيانات المنشأة وتاريخ الانقطاع، ثم تقوم الوزارة ببحث الشكوى وإخطار المتعامل بالنتيجة. كما تشير الوزارة إلى أن تصريح العمل قد يُلغى تلقائيًا فور اعتماد الطلب، مع وجود ترابط مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ.

وفي المقابل، توفر الوزارة خدمة إلغاء شكوى الانقطاع عن العمل، ويستطيع العامل أو صاحب العمل تقديم الطلب مع المستندات الداعمة، وتستغرق الخدمة 14 يومًا بحسب دليل الخدمة.

لذلك، إذا فوجئ العامل المصري ببلاغ انقطاع، يجب ألا يتجاهل الأمر، بل يجمع أدلة الحضور أو التواصل أو سبب الغياب، ويتابع الطلب عبر الموقع أو التطبيق أو مركز الاتصال 600590000، مع عدم مغادرة الدولة قبل فهم أثر البلاغ على الإقامة وتصريح العمل.