تجديد تصريح العمل في البحرين.. ما الذي يجب على العامل المصري فعله؟
في ظل تنظيمات العمل الحديثة داخل مملكة البحرين، تزداد أهمية متابعة صلاحية تصاريح العمل والإقامة بشكل دوري، خاصة للعاملين المصريين الذين يرتبط وضعهم القانوني في البحرين بإجراءات مزدوجة بين البلدين.
ومع اقتراب فترات التجديد، يُنصح العمال بالتأكد من استكمال جميع المتطلبات لتجنب أي مخالفات أو تأخير في الإجراءات، سواء داخل البحرين أو عند العودة إلى مصر.
أولاً: تجديد تصريح العمل في البحرين
تتولى جهة العمل المسؤولية الأساسية في تقديم طلب تجديد تصريح العمل عبر النظام الإلكتروني التابع لـ هيئة تنظيم سوق العمل البحرينية، والمعروفة باسم (LMRA).
ويشترط لاستكمال عملية التجديد ما يلي:
- أن يكون جواز سفر العامل ساريًا لمدة لا تقل عن شهرين.
- ألا تقل صلاحية الإقامة عن 6 أشهر عند تقديم الطلب.
- أن يتم التجديد من داخل أراضي المملكة.
- تقديم الطلب بشكل إلكتروني من قبل صاحب العمل دون تدخل مباشر من العامل.
أما بالنسبة للرسوم، فتختلف حسب مدة التصريح، حيث تُقدر بحوالي 105 دينار بحريني لمدة 6 أشهر، وترتفع إلى نحو 195–210 دينار بحريني لمدة عام، وفق نوع التأشيرة وقطاع العمل.
ثانيًا: تجديد تصريح العمل في مصر
في حال وجود العامل داخل مصر خلال فترة الإجازة، أو انتهاء التصريح المصري، يجب التوجه إلى إدارة تصاريح العمل لاستكمال الإجراءات المطلوبة.
المستندات المطلوبة:
- عقد عمل موثق من وزارة الخارجية والغرفة التجارية
- أصل وصورة جواز السفر مع تأشيرة العمل
- صورة شخصية حديثة
- إذن العمل السابق
- مستندات الإجازة الرسمية في حال وجودها
وتتراوح الرسوم ما بين 60 إلى 100 جنيه مصري، إضافة إلى رسوم إصدار الوثيقة الرسمية.
ثالثًا: ملاحظات مهمة للعاملين
- يمكن البدء في إجراءات التجديد قبل انتهاء التصريح بفترة تتراوح بين 5 إلى 6 أشهر.
- لا يُسمح بتجديد التصريح بعد مرور أكثر من 3 أشهر على انتهاء صلاحيته.
- يجب التأكد من تحديث جميع البيانات لتجنب رفض الطلب.
- يمكن متابعة حالة الطلب عبر خدمات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين.
يمثل الالتزام بتجديد تصاريح العمل في كل من البحرين ومصر خطوة أساسية لضمان استمرار الوضع القانوني للعامل المصري دون مشكلات، ويساعد التنسيق بين الطرفين، إلى جانب الالتزام بالمواعيد المحددة، في تسهيل الإجراءات وتجنب أي تعطيل في الإقامة أو العمل.
