دليل العمالة غير الأردنية.. كيف تتأكد من قانونية تصريحك وتتجنب المخالفات؟

مع اقتراب انتهاء المهلة المحددة لقوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة في الأردن، تزداد أهمية التأكد من سريان تصريح العمل ومطابقة بياناته لطبيعة العمل الفعلية.

وحددت وزارة العمل الأردنية فترة لتصويب أوضاع العمالة المخالفة حتى 30 سبتمبر 2026، مع استمرار الإعفاءات المقررة خلال هذه الفترة، فيما تبدأ إجراءات التسفير بحق المخالفين الذين لم يصوبوا أوضاعهم اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026.

وتوفر وزارة العمل خدمات إلكترونية للاستعلام عن بيانات العمالة غير الأردنية وتصاريح العمل، إلى جانب دليل محدث لأسس إصدار التصاريح ومتطلبات كل فئة.

خطوات التحقق من سريان تصريح العمل

يمكن للعامل غير الأردني التأكد من وضع تصريح العمل من خلال الخدمات الإلكترونية التابعة لوزارة العمل، وذلك باستخدام البيانات المطلوبة للاستعلام.

وتشمل خطوات التحقق:

• الدخول إلى خدمة الاستعلام الإلكتروني الخاصة بالعمالة الوافدة.
• إدخال الرقم الشخصي أو رقم تصريح العمل.
• مراجعة حالة التصريح والتأكد من سريانه.
• التحقق من تاريخ بداية التصريح ونهايته.
• مراجعة بيانات المهنة وصاحب العمل والقطاع.
• التأكد من توافق البيانات المسجلة مع طبيعة العمل الفعلية.

وفي حال اكتشاف أي اختلاف في البيانات، يجب مراجعة الجهة المختصة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الوضع قبل وقوع مخالفة.

اقرأ أيضا: رفض طلب تأشيرة العراق الإلكترونية.. أبرز الأخطاء وكيفية استكمال البيانات

الالتزام بالمهنة وصاحب العمل

لا يقتصر قانونية تصريح العمل على كونه ساريًا فقط، إذ يجب الالتزام بالشروط المرتبطة بنوع التصريح والمهنة والقطاع.

وتحظر التعليمات انتقال العمال غير الأردنيين الحاصلين على تصاريح عمل في مهن ذوي المهارات المتخصصة إلى مهن أخرى، وفق الضوابط المنظمة لذلك.

كما يجب على العامل التأكد من العمل لدى صاحب العمل المسجل في التصريح، وعدم الانتقال إلى جهة أخرى دون استكمال الإجراءات القانونية المطلوبة.

ويُعد العمل لدى صاحب عمل غير مصرح به أو ممارسة مهنة مختلفة عن المسجلة في التصريح من أبرز الحالات التي قد تعرض العامل لإجراءات ومخالفات قانونية.

مهلة تصويب الأوضاع والإعفاءات

أكدت وزارة العمل استمرار فترة قوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة حتى 30 سبتمبر 2026.

وخلال هذه الفترة، يمكن للمخالفين الاستفادة من الإعفاءات المقررة وفق الشروط المحددة، ومن بينها إعفاءات مرتبطة برسوم تصاريح العمل السابقة وغرامات التأخير وتجاوز الإقامة.

وتشمل القرارات المعلنة إعفاءً بنسبة 50% من رسوم تصاريح العمل عن الفترات السابقة، إلى جانب إعفاءات من غرامات التأخير عند تجديد التصريح أو الانتقال إلى صاحب عمل آخر، بحسب الحالة والضوابط.

كما يستفيد المخالفون من إعفاءات مرتبطة بغرامات تجاوز الإقامة عند تصويب أوضاعهم خلال الفترة المحددة.

للمزيد: للمصريين في الكويت.. كيف تستعلم عن رقم مرجع الداخلية إلكترونيًا؟

موعد نهائي لتوفيق أوضاع العمالة

تستمر مهلة تصويب الأوضاع حتى نهاية يوم 30 سبتمبر 2026، ما يجعل المبادرة إلى مراجعة وضع العامل وتصريح العمل خطوة ضرورية قبل انتهاء المهلة.

وحذرت وزارة العمل من استمرار المخالفات، مؤكدة تنفيذ حملات تفتيشية بالتعاون مع الجهات المختصة لضبط العمالة المخالفة.

وبداية من 1 أكتوبر 2026، سيتم اتخاذ إجراءات التسفير بحق العامل غير الأردني المخالف الذي لم يقم بتوفيق أوضاعه وفق أحكام قانوني العمل والإقامة وشؤون الأجانب.

ولذلك، يُنصح العامل بمراجعة بيانات تصريحه، والتأكد من سريان الإقامة والتصريح وتطابق المهنة وصاحب العمل والقطاع، والاستفادة من مهلة التصويب قبل انتهائها.