نظام المعاشات في الإمارات يشمل العمل الجزئي.. من 8 إلى 32 ساعة أسبوعيًا
دخلت قواعد جديدة حيز التطبيق في الإمارات لتوسيع نطاق الحماية التأمينية والتقاعدية للمواطنين العاملين بنظام الدوام الجزئي، في خطوة تستهدف مواكبة التحولات التي يشهدها سوق العمل وانتشار نماذج العمل المرن والهجين وعن بُعد.
وأوضحت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن المواطنين الإماراتيين الذين يعملون من 8 إلى 32 ساعة أسبوعيًا يمكن تسجيلهم ضمن نظام المعاشات، وفق الشروط المنظمة.
نظام المعاشات في الإمارات.. من يشمله؟
يشمل النظام المواطنين الإماراتيين العاملين بدوام جزئي لدى الجهات الحكومية أو منشآت القطاع الخاص الخاضعة لقوانين المعاشات الاتحادية.
ويتراوح الدوام المشمول بين يوم واحد و4 أيام أسبوعيًا، أو ما يعادل من 20% إلى 80% من ساعات العمل الكامل.
كيف يحسب المعاش؟
يتم احتساب مدة الخدمة والمزايا التقاعدية بصورة تناسبية وفق عدد ساعات العمل الفعلية والراتب المعتمد الذي تحسب على أساسه الاشتراكات.
ويعني ذلك أن العمل الجزئي أصبح جزءًا معترفًا به داخل النظام التأميني بدل أن يؤدي بالضرورة إلى انقطاع المسار التقاعدي للموظف.
مسؤولية صاحب العمل
تقع على صاحب العمل مسؤولية تسجيل المواطنين المؤهلين العاملين بدوام جزئي.
كما يجب تحديث بيانات الموظف المؤمن عليه إذا انتقل من عقد دوام كامل إلى عقد دوام جزئي، وذلك عبر منصة معاشي التابعة للهيئة.
لماذا يعد القرار مهمًا؟
من أبرز مزايا النظام الحفاظ على استمرارية الخدمة عند انتقال الموظف بين الدوام الكامل والجزئي.
ويمنح ذلك العامل مرونة أكبر في تنظيم حياته المهنية إلى جانب الدراسة أو الالتزامات العائلية، مع الحفاظ على مظلة الحماية الاجتماعية.
كما يتوافق التغيير مع التوسع العالمي والمحلي في أنماط العمل المرن التي لم تعد ترتبط دائمًا بوظيفة تقليدية مدتها خمسة أيام كاملة أسبوعيًا.
