شركة كبرى في السعودية تعلن عن وظيفة شاغرة لأخصائي موارد بشرية.. الشروط وطريقة التقديم

أعلنت إحدى الشركات الكبرى بالمملكة العربية السعودية عن توفر وظيفة شاغرة في مجال الموارد البشرية، وذلك ضمن خططها لتعزيز كوادرها الإدارية بكفاءات مؤهلة، وتستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في إدارة شؤون الموظفين، مع تقديم حزمة رواتب ومزايا تنافسية.

وظيفة شاغرة في مجال الموارد البشرية

كشفت الشركة عن حاجتها لشغل وظيفة أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)، حيث تسعى إلى استقطاب مرشحين لديهم خبرة عملية في هذا المجال، وقادرين على التعامل مع مختلف المهام الإدارية والتنظيمية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية داخل بيئة العمل.

19 2026 639132355319322252 932

المهام الوظيفية المطلوبة

يتولى المرشح المقبول عددا من المسؤوليات الأساسية، من بينها:

إعداد ومتابعة المخالفات والجزاءات وفق لوائح العمل
إنهاء إجراءات نهاية الخدمة وإعداد التسويات النهائية للموظفين
إدارة ومتابعة ملفات العاملين والتأكد من توافقها مع الأنظمة المعمول بها
العمل على الأنظمة الرقمية الخاصة بالموارد البشرية مثل: “Odoo – مقيم – قوى – التأمينات الاجتماعية”
ضمان الالتزام الكامل بسياسات العمل واللوائح الداخلية للشركة

الخبرات والمؤهلات المطلوبة

حددت الشركة عددا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، أبرزها:

خبرة لا تقل عن عامين في مجال الموارد البشرية
القدرة على التعامل مع الأنظمة الحكومية والمنصات الإلكترونية ذات الصلة
مهارات تنظيمية عالية ودقة في تنفيذ المهام
الالتزام والقدرة على العمل ضمن فريق

شروط التقديم على الوظيفة

وضعت الشركة مجموعة من الضوابط الأساسية لقبول الطلبات، تشمل:

أن يكون المتقدم مقيما داخل المملكة العربية السعودية
توفر إمكانية نقل الكفالة (شرط أساسي للتقديم)
الجدية والالتزام في أداء العمل

817

الراتب والمزايا

أوضحت الشركة أن الراتب المقدم للوظيفة يعد مجزيا وتنافسيا، مع إمكانية الحصول على مزايا إضافية وفقا لسياسات الشركة وخبرة المتقدم.

طريقة التقديم في الوظيفة

دعت الشركة الراغبين في التقديم إلى إرسال بياناتهم مباشرة عبر تطبيق واتساب على الرقم التالي: 00966555841241، مع التأكيد على أهمية إرسال السيرة الذاتية بشكل واضح ومحدث لضمان سرعة مراجعة الطلب.