تشهد أسواق العمل في السعودية والإمارات وقطر استمرار الطلب على الكفاءات الأجنبية خلال النصف الثاني من عام 2026، مدفوعًا بالمشروعات الحكومية الكبرى، وخطط التنويع الاقتصادي، والتوسع في قطاعات التكنولوجيا والطاقة والرعاية الصحية والتعليم واللوجستيات.
ويرى خبراء التوظيف أن العمالة المصرية تظل من أكثر الجنسيات حضورًا في أسواق العمل الخليجية، خاصة في الوظائف الهندسية والفنية والتعليمية والطبية والإدارية، بفضل الخبرة العملية وإتقان اللغة العربية، إلى جانب القدرة على العمل في قطاعات متنوعة.
السعودية.. الهندسة والتقنية في الصدارة
تواصل المملكة العربية السعودية تنفيذ مشروعات ضخمة ضمن رؤية 2030، وهو ما يرفع الطلب على المهندسين ومديري المشروعات، إلى جانب التخصصات التقنية الحديثة.
وتضم قائمة الوظائف الأكثر طلبًا:
- مهندسو الإنشاءات والمدني والكهرباء والميكانيكا.
- مهندسو الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
- متخصصو الأمن السيبراني.
- مطورو البرمجيات والحوسبة السحابية.
- الأطباء والممرضون وأخصائيو الرعاية الصحية.
- المعلمون وأعضاء هيئة التدريس.
- مديرو المشروعات.
- فنيو الصيانة والكهرباء والتكييف.
- متخصصو الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد.
الإمارات.. وظائف التكنولوجيا والقطاع المالي
تواصل الإمارات التوسع في الاقتصاد الرقمي والخدمات المالية والذكاء الاصطناعي، ما أدى إلى زيادة الطلب على أصحاب المهارات التقنية والإدارية.
ومن أبرز الوظائف المطلوبة:
- مهندسو البرمجيات.
- خبراء الذكاء الاصطناعي.
- محللو البيانات.
- متخصصو الأمن السيبراني.
- المحاسبون والمدققون الماليون.
- مديرو التسويق الرقمي.
- موظفو الضيافة والسياحة.
- الممرضون والأطباء.
- مديرو الموارد البشرية.
- خبراء التجارة الإلكترونية.
قطر.. الطاقة والصحة والتعليم
مع استمرار التوسع في قطاع الغاز الطبيعي ومشروعات البنية التحتية، تركز سوق العمل القطرية على الوظائف الفنية والهندسية، إلى جانب الرعاية الصحية والتعليم.
وتشمل أبرز التخصصات المطلوبة:
- مهندسو النفط والغاز.
- مهندسو الميكانيكا والكهرباء.
- فنيو التشغيل والصيانة.
- الأطباء والتمريض.
- المعلمون.
- مديرو المشروعات.
- أخصائيو الخدمات اللوجستية.
- خبراء تكنولوجيا المعلومات.
- موظفو الفنادق والضيافة.
المهارات الأكثر طلبًا
لم يعد الحصول على المؤهل الدراسي وحده كافيًا، إذ أصبحت الشركات الخليجية تمنح أولوية للمتقدمين الذين يمتلكون مهارات إضافية، أبرزها:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
- تحليل البيانات.
- الأمن السيبراني.
- إدارة المشروعات.
- الحوسبة السحابية.
- التواصل والعمل الجماعي.
- الشهادات المهنية الدولية في التخصص.
فرص جيدة.. ومنافسة أكبر
ورغم استمرار الطلب على العمالة الوافدة، فإن خبراء التوظيف يشيرون إلى أن المنافسة أصبحت أكثر قوة خلال 2026، مع توجه الشركات الخليجية إلى استقطاب أصحاب المهارات المتخصصة والخبرات العملية، والتركيز على الوظائف المرتبطة بالتحول الرقمي والاقتصاد المعرفي، إلى جانب استمرار الحاجة إلى الكفاءات الطبية والهندسية والتعليمية والفنية، وهي قطاعات ما تزال توفر فرصًا جيدة للمصريين الراغبين في العمل بدول الخليج.
اقرأ أيضا:
الخطوات والأوراق المطلوبة لزواج المصريين في السعودية
خطوات الحصول على «الورقة الصفراء» لإتمام إجراءات السفر إلى السعودية
هل تمنع الأقساط غير المسددة السفر من السعودية؟.. توضيح مهم للمغادرين نهائيا
تأشيرة الخروج النهائي بعد انتهاء الإقامة في السعودية.. الإجراءات القانونية والخطوات
هل يمكن للمصريين في السعودية السفر قبل انتهاء الإقامة بفترة قصيرة؟
نقل الكفالة في السعودية.. الفئات المسموح لها بالتحويل من الاستقدام إلى المؤسسات
خدمات منصة أبشر للمصريين بالسعودية.. بينها تجديد الإقامة وأنت في مكانك
خطوات رفع دعاوى قضائية عبر تطبيق ناجز في السعودية.. تعرف على التفاصيل
عقوبات انتهاء تأشيرة الزيارة العائلية بالسعودية.. تصل للسجن والترحيل في هذه الحالات
تشغيل الشريحة المصرية للعائدين من الخليج.. هل يجب تسجيل الهاتف قبل الاستخدام؟
