تستفيد العاملات المقيمات في المملكة العربية السعودية من نظام التأمينات الاجتماعية فيما يخص تعويض إجازة الوضع، وذلك ضمن برنامج “منفعة الأمومة” الذي يهدف إلى دعم الموظفات خلال فترة الولادة وفق ضوابط محددة.
ويتيح النظام للمستحقات الحصول على تعويض مالي عن فترة الإجازة، مع إمكانية متابعة الطلب وإجراءات الصرف إلكترونيًا عبر تطبيق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “GOSI”.
هل تحصل المقيمة على راتب إجازة الوضع من التأمينات؟
أكد نظام التأمينات الاجتماعية أن منفعة الأمومة تشمل المشتركات من السعوديات وغير السعوديات العاملات في المنشآت الخاضعة للنظام، حيث يتم صرف تعويض مالي خلال فترة إجازة الوضع عند استيفاء شروط الاستحقاق.
ويُصرف التعويض بدلًا من الأجر خلال فترة الإجازة، ولا يتم الجمع بين منفعة الأمومة والراتب الذي تتقاضاه الموظفة من جهة العمل خلال مدة صرف التعويض، وذلك وفق الضوابط المعتمدة.
شروط استحقاق تعويض الأمومة للمقيمات
حددت التأمينات الاجتماعية عددًا من المتطلبات للحصول على منفعة الأمومة، أبرزها:
- أن تكون الموظفة مشتركة في نظام التأمينات وعلى رأس العمل عند حدوث الولادة.
- ألا تقل مدة الاشتراك في التأمينات عن 12 شهرًا، سواء كانت متصلة أو متقطعة، خلال الـ36 شهرًا السابقة لتاريخ الولادة.
- توفر بيانات الولادة المطلوبة في النظام لإثبات حالة الاستحقاق.
- استكمال الإجراءات الإلكترونية اللازمة لتقديم الطلب واعتماده.
وفي حال إنجاب طفل يحتاج إلى رعاية خاصة بسبب مرض أو إعاقة، يمكن تمديد فترة صرف التعويض وفق الأنظمة المحددة.
قيمة التعويض ومدة صرف راتب إجازة الوضع
يحصل المستحقة على تعويض يعادل 100% من متوسط الأجر الخاضع للاشتراك خلال الأشهر الـ12 السابقة للولادة، ويُصرف خلال فترة إجازة الوضع المحددة بالنظام.
وتبلغ مدة صرف منفعة الأمومة ثلاثة أشهر، مع إمكانية إضافة شهر إضافي في بعض الحالات الخاصة، مثل ولادة طفل مريض أو من ذوي الإعاقة، وفق الشروط والضوابط المعتمدة.
ويهدف هذا التعويض إلى توفير دعم مالي للموظفات خلال فترة التوقف عن العمل بعد الولادة، بما يضمن استمرار الحماية التأمينية للعاملة.
خطوات التقديم عبر تطبيق GOSI
يمكن للمشتركة متابعة إجراءات الحصول على منفعة الأمومة إلكترونيًا من خلال تطبيق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك عبر الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حساب المشتركة في تطبيق GOSI.
- الدخول إلى قسم المنافع واختيار خدمة تعويض الأمومة.
- إدخال البيانات المطلوبة، ومنها معلومات الحساب البنكي.
- إرسال الطلب للمراجعة والاعتماد تمهيدًا لصرف التعويض.
كما قد تصل رسالة نصية للمشتركة عند توفر بيانات الولادة واستحقاقها للمنفعة، ما يساعد على تسريع إجراءات الصرف دون الحاجة إلى مراجعة الجهات المختصة.
وتأتي هذه الخدمات ضمن توجه التأمينات الاجتماعية نحو تعزيز التحول الرقمي وتسهيل حصول العاملات في المملكة على حقوقهن التأمينية عبر القنوات الإلكترونية.
