يبحث كثير من الراغبين في السفر إلى السعودية عن إمكانية الدخول إلى المملكة على تأشيرة عامل ثم العمل في المجال المرتبط بالمؤهل الدراسي، خاصة عندما لا تكون المهنة المطلوبة متاحة على التأشيرة قبل السفر.
هل يمكن السفر بتأشيرة عامل والعمل بالمؤهل؟
وجود مؤهل دراسي لا يعني تلقائيًا أن العامل يستطيع الدخول بتأشيرة بمهنة عامة ثم ممارسة أي مهنة تخصصية دون تعديل وضعه.
فالمهنة المسجلة للعامل في الوثائق النظامية لها أهمية في العلاقة العمالية وإصدار رخصة العمل، كما أن بعض المهن تتطلب مؤهلات أو اعتمادًا مهنيًا محددًا.
وتوضح وزارة الموارد البشرية أن خدمة تغيير المهنة تتيح للمنشأة التقدم إلكترونيًا لتغيير مهنة الموظف المقيم بما يتوافق مع العمل الذي يؤديه، أو تصحيح المهنة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.
وبالتالي، فإن السفر على مهنة «عامل» لا يعني أن تغييرها إلى المهنة الموجودة في المؤهل أمر مضمون بمجرد الوصول إلى السعودية.
كيف يتم تغيير المهنة بعد الوصول؟
بعد دخول العامل المملكة وبدء علاقته النظامية مع صاحب العمل، يمكن للمنشأة التقدم بطلب تغيير المهنة وفق الشروط والضوابط المعمول بها.
وتتم إجراءات تغيير المهنة إلكترونيًا من خلال خدمات وزارة الموارد البشرية، ويقوم صاحب العمل باختيار المهنة الجديدة وتقديم الطلب واستكمال المتطلبات المرتبطة بها، كما تظهر خدمة تغيير المهنة ضمن الخدمات المرتبطة بالمنشآت والعمالة الوافدة.
وهنا يجب الانتباه إلى أن العامل نفسه لا يستطيع ببساطة تغيير المهنة بمفرده؛ فالطلب يرتبط بالمنشأة وصلاحياتها، ولذلك من المهم الاتفاق مع صاحب العمل قبل السفر على المهنة التي سيعمل بها وإمكانية تعديلها رسميًا.
هل المؤهل الدراسي يكفي لتعديل المهنة؟
ليس بالضرورة. فبعض المهن التخصصية في السعودية أصبحت مرتبطة بمتطلبات تحقق أو اعتماد مهني، بهدف التأكد من امتلاك العامل الوافد المؤهل والخبرة والمهارات اللازمة للمهنة التي سيعمل بها.
وقد أكملت وزارة الموارد البشرية إطلاق خدمة التحقق المهني للتأكد من المؤهلات الأكاديمية والخبرات والمهارات المطلوبة في بعض الوظائف ذات المهارات العالية.
كما تختلف الشروط من مهنة إلى أخرى؛ فبعض الوظائف قد تحتاج إلى توثيق المؤهل أو التسجيل لدى جهة مهنية مختصة قبل إمكانية تعديل المهنة.
ماذا لو كان المؤهل محاسبة؟
على سبيل المثال، إذا كان الشخص حاصلًا على بكالوريوس تجارة أو مؤهل محاسبي ويريد العمل كمحاسب، فالموضوع لم يعد مجرد تقديم الشهادة لصاحب العمل.
فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية في يونيو 2026 اشتراط التسجيل المهني للمحاسبين الوافدين، مع ربط التحقق من الشهادات والتراخيص بالهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، وأصبح الاعتماد المهني مطلوبًا عند التقديم على خدمات تعديل المهنة وإصدار أو تجديد رخص العمل للمهن المحاسبية والمساندة لها.
لذلك يجب معرفة شروط المهنة المستهدفة تحديدًا قبل شراء التأشيرة.
هل توجد مشكلة إذا كانت التأشيرة «عامل»؟
المشكلة ليست في كلمة «عامل» وحدها، وإنما في المهنة المحددة على التأشيرة والإقامة ورخصة العمل، وفي إمكانية توافقها لاحقًا مع الوظيفة التي سيؤديها الشخص.
كما أن سوق العمل السعودي يشهد تطبيقات متزايدة للتصنيف المهني والتحقق من مؤهلات العمالة الوافدة، مع تصنيف رخص العمل وفق فئات مهارية.
لذلك لا ينصح بالسفر بناءً على وعد شفهي من شخص يقول إن «المهنة هتتغير بعد الوصول» دون التأكد من أن صاحب العمل قادر نظاميًا على تنفيذ التغيير.
من يتحمل رسوم تغيير المهنة؟
وفق المادة 40 من نظام العمل، يتحمل صاحب العمل رسوم تغيير المهنة، إلى جانب رسوم استقدام العامل ورخصة العمل والإقامة وتجديدها وفق الحالات النظامية.
لكن تحمل الرسوم لا يعني أن تعديل المهنة مضمون، إذ يجب أولًا استيفاء شروط المهنة الجديدة والمنشأة والعامل.
نصيحة مهمة قبل السفر
قبل استخراج تأشيرة «عامل»، يجب تحديد المؤهل الدراسي والمهنة التي تريد العمل بها، ثم التأكد من أن المهنة متاحة للوافد وليست مقصورة على السعوديين أو خاضعة لنسبة توطين تمنع شغلها من جانب غير السعودي.
كما يجب التأكد من وجود صاحب عمل حقيقي وعقد عمل واضح، وعدم دفع مبالغ كبيرة مقابل وعود غير موثقة بتغيير المهنة بعد الوصول.
وفي النهاية، يمكن تغيير مهنة العامل في السعودية في الحالات التي تستوفي الشروط النظامية، لكن السفر بتأشيرة عامل لا يمنح حقًا تلقائيًا في العمل بالمؤهل أو تغيير المهنة، لذلك فإن الأفضل هو معرفة المهنة التي ستسجل على التأشيرة قبل السفر، والتأكد من شروط المهنة المستهدفة والمؤهل والاعتماد المهني إن وجد.
اقرأ المزيد..
