تحويل إقامة العامل المصري في الكويت من المادة 18 إلى المادة 22 في 2026.. الشروط والرسوم والخطوات

يرغب بعض المصريين العاملين في الكويت في تحويل إقامتهم من إقامة العمل في القطاع الأهلي، المعروفة بالمادة 18، إلى إقامة التحاق بعائل وفق المادة 22، عند الانتقال إلى كفالة الزوج أو أحد أفراد الأسرة المستوفين للشروط النظامية.

وتتيح وزارة الداخلية الكويتية إجراءً مخصصًا لنقل الإقامة من المادة 18 إلى المادة 22، لكنه يتطلب موافقة الكفيل السابق والجديد، واستكمال إجراءات إلغاء وتحويل إذن العمل، وتقديم المستندات المطلوبة. ولا يعني مجرد الزواج أو وجود صلة قرابة أن التحويل يتم تلقائيًا؛ إذ يجب استيفاء الشروط المعتمدة لدى الجهات المختصة.

ما شروط تحويل الإقامة من مادة 18 إلى مادة 22؟

تتمثل الخطوة الأولى في التأكد من أهلية العامل للتحويل، وموافقة الكفيل الحالي والكفيل الجديد، والتحقق من استيفاء متطلبات الإقامة والقرابة والراتب.

وتوضح قائمة وزارة الداخلية الخاصة بهذه المعاملة ضرورة تقديم شهادة راتب للكفيل العامل في القطاع الحكومي، أو إذن عمل للكفيل في القطاع الأهلي، على ألا يقل الراتب المذكور في متطلبات الخدمة عن 450 دينارًا كويتيًا. وينبغي مراجعة إدارة شؤون الإقامة للتأكد من انطباق هذا الشرط على الحالة، في ضوء القواعد المنظمة الحالية للالتحاق بعائل.

احصل على موافقة الكفيل الحالي والجديد

يتطلب تحويل إقامة العامل من المادة 18 إلى المادة 22 نموذج نقل كفالة موقعًا بالتنازل من الكفيل السابق والجديد. لذلك، ينبغي الاتفاق مسبقًا مع الطرفين على استكمال المعاملة، والتأكد من أن بياناتهما مطابقة للمستندات الرسمية.

كما تطلب وزارة الداخلية اعتماد توقيع الكفيل السابق وصورة منه، إلى جانب نموذج إلغاء وتحويل إذن العمل الصادر من الهيئة العامة للقوى العاملة، بناءً على كتاب من إدارة الهجرة المختصة بالموافقة على التحويل.

جهّز المستندات المطلوبة للتحويل

تتضمن قائمة المستندات المنشورة لدى وزارة الداخلية الكويتية ما يلي:

• نموذج نقل الكفالة موقعًا من الكفيل السابق والجديد.
• صورتان شخصيتان بخلفية زرقاء، مقاس 4×6.
• اعتماد توقيع الكفيل السابق وصورة منه.
• جواز السفر الأصلي للعامل.
• البطاقة المدنية الأصلية للعامل.
• شهادة الضمان الصحي.
• شهادة راتب للكفيل الحكومي أو إذن عمل للكفيل في القطاع الأهلي، وفق شرط الراتب المحدد للخدمة.
• ما يثبت صلة القرابة بين العامل والكفيل الجديد.
• البطاقة المدنية للكفيل الجديد وصورة منها.
• مستند إلغاء وتحويل إذن العمل وفق موافقة الجهة المختصة.

وقد تطلب الجهة المختصة مستندات إضافية بحسب الحالة، لذا يُنصح بمراجعة القائمة الرسمية قبل تقديم الطلب.

 استكمل إجراءات إلغاء إذن العمل وتحويله

لا يقتصر الإجراء على تغيير نوع الإقامة لدى وزارة الداخلية، بل يتطلب استكمال المعاملة المرتبطة بإذن العمل لدى الهيئة العامة للقوى العاملة. ويجب اتباع المسار المحدد للتحويل والحصول على الموافقة المطلوبة من إدارة الهجرة المختصة.

من المهم عدم افتراض أن تقديم نموذج التنازل وحده يكفي لإتمام التحويل؛ بل ينبغي متابعة حالة المعاملة والتأكد من استكمال الإجراءات لدى الجهات المعنية قبل اعتبار الإقامة قد تغيرت رسميًا.

 كم تبلغ رسوم تحويل الإقامة؟

تختلف التكلفة بحسب نوع الإقامة وفئة الكفيل والرسوم المرتبطة بالمعاملة. وتحدد اللائحة المنظمة للإقامة رسومًا سنوية لإقامة الالتحاق بعائل للزوجة والأبناء، كما توجد تكاليف منفصلة قد ترتبط بالتأمين الصحي وإجراءات المعاملة.

وتشير جداول الرسوم الواردة في اللائحة التنفيذية إلى رسم سنوي قدره 20 دينارًا كويتيًا للفرد عند الالتحاق بعائل إذا كان الكفيل يحمل إقامة عمل وفق المادة 18. لكن يجب التأكد من الرسوم المطبقة على حالة التحويل نفسها عند التقديم، وعدم اعتبار هذا الرسم إجمالي تكلفة المعاملة.

تابع الطلب حتى صدور الإقامة الجديدة

بعد استكمال المستندات والموافقات، تابع حالة الطلب لدى إدارة شؤون الإقامة، وتحقق من إتمام تحويل إذن العمل وتحديث بيانات الإقامة. واحتفظ بنسخ من المستندات وإيصالات السداد، وراجع بيانات البطاقة المدنية بعد إتمام الإجراء.

جدول مختصر لتحويل الإقامة من مادة 18 إلى مادة 22

الخلاصة أن تحويل إقامة العامل المصري في الكويت من المادة 18 إلى المادة 22 يتطلب موافقات ومستندات وإجراءات لدى وزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة. ولتفادي التأخير، ينبغي التحقق من شروط الكفيل الجديد والرسوم السارية، وعدم اعتبار تقديم الطلب دليلًا على اكتمال التحويل.

وزارة الداخلية الكويتية – إجراءات تحويل الإقامة من مادة 18 إلى مادة 22