تكلفة استخراج عقد العمل والتأشيرة إلى السعودية.. ما الذي يتحمله العامل؟
تعد معرفة الرسوم والتكاليف المطلوبة للسفر إلى المملكة العربية السعودية للعمل من أهم الخطوات التي يجب على الباحثين عن فرص وظيفية الانتباه إليها قبل بدء الإجراءات، خاصة مع انتشار بعض الممارسات غير النظامية التي تطلب من العامل دفع مبالغ مقابل رسوم يفترض أن يتحملها صاحب العمل.
وبحسب نظام العمل السعودي، يلتزم صاحب العمل بتحمل تكاليف استقدام العامل، بما في ذلك رسوم التأشيرة، والإقامة، ورخصة العمل وتجديدها، إضافة إلى تذكرة عودة العامل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية وفق الضوابط النظامية. أما العامل، فيتحمل عادة بعض المصروفات الشخصية والإجرائية المتعلقة بتجهيز أوراقه في بلده قبل السفر.
ما التكاليف التي يتحملها العامل قبل السفر؟
تختلف قيمة المصروفات حسب الإجراءات المطلوبة وحسب الدولة التي يأتي منها العامل، لكنها تشمل غالبًا:
الفحص الطبي
يعد الفحص الطبي من الإجراءات الأساسية للحصول على تأشيرة العمل، ويتم إجراؤه لدى المراكز الطبية المعتمدة، وتختلف تكلفته حسب الجهة والدولة.
توثيق الشهادات والمؤهلات
يتحمل العامل رسوم تصديق المؤهلات والشهادات الدراسية أو المهنية من الجهات المختصة، خاصة إذا كانت الوظيفة تتطلب إثبات المؤهل أو الخبرة.
استخراج أو تجديد جواز السفر
إذا لم يكن لدى العامل جواز سفر ساري المفعول، فإنه يتحمل رسوم استخراجه أو تجديده وفق الأنظمة المعمول بها في بلده.
صحيفة الحالة الجنائية
قد تتطلب إجراءات السفر تقديم شهادة خلو من السوابق أو صحيفة الحالة الجنائية، ويتحمل العامل رسوم استخراجها.
رسوم خدمات مكاتب التوظيف
في حال الاستعانة بمكتب إلحاق عمالة مرخص، قد توجد رسوم مقابل خدمات تجهيز الأوراق أو متابعة الإجراءات، وتختلف قيمتها حسب طبيعة الخدمة والعقد.
ما الرسوم التي يتحملها صاحب العمل في السعودية؟
لا يتحمل العامل عادة الرسوم الحكومية المرتبطة باستقدامه داخل المملكة، إذ تقع على صاحب العمل مسؤولية دفع عدد من التكاليف، أبرزها:
- رسوم إصدار تأشيرة العمل.
- رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما.
- التأمين الطبي وفق الأنظمة المعمول بها.
- تذاكر السفر وفق الحالات المنصوص عليها نظامًا.
كم تبلغ تكلفة تجهيز السفر من بلد العامل؟
تختلف التكلفة الإجمالية حسب الدولة والإجراءات المطلوبة، إلا أنها قد تشمل رسوم الفحص الطبي، وتصديق المستندات، واستخراج الأوراق الرسمية، وخدمات المكاتب إن وجدت.
وفي حالة العمالة المصرية، قد تتراوح تكلفة الإجراءات الشخصية قبل السفر في المتوسط بين عدة آلاف من الجنيهات، وفق نوع الوظيفة وعدد المستندات المطلوبة والجهات التي يتم التعامل معها.
المستندات الأساسية المطلوبة للسفر للعمل في السعودية
لاستكمال إجراءات السفر، يحتاج العامل عادة إلى تجهيز عدد من المستندات، أبرزها:
- جواز سفر ساري المفعول.
- عقد عمل موثق.
- التأشيرة الصادرة من الجهات المختصة.
- المستندات الشخصية المطلوبة.
- الشهادات والمؤهلات الموثقة للوظائف التي تتطلب ذلك.
- صور شخصية حديثة وفق المتطلبات.
نصائح قبل دفع أي مبالغ
ينصح العامل قبل دفع أي رسوم بالتأكد من مصدر العرض الوظيفي، ومراجعة عقد العمل، والتحقق من أن المكتب أو الوسيط حاصل على التراخيص اللازمة، مع عدم دفع أي مبالغ مقابل رسوم يفترض أن يتحملها صاحب العمل وفق الأنظمة السعودية.
كما يفضل الاحتفاظ بجميع الإيصالات والمستندات المتعلقة بالإجراءات، لضمان حماية الحقوق وتجنب أي عمليات استغلال أو تحايل أثناء رحلة التوظيف والسفر.
