أبرمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية اتفاقية تعاون مع الشركة السعودية للتمويل، بهدف تقديم حلول تمويلية مخصصة للمتقاعدين المستفيدين من برنامج “تقدير”، في خطوة تستهدف دعم هذه الفئة وتوفير خيارات تمويل أكثر مرونة تتناسب مع احتياجاتها.
مزايا التمويل الشخصي للمتقاعدين
تتضمن الاتفاقية باقة من المزايا التي تمنح المتقاعدين فرصًا أكبر للحصول على التمويل، ومن أبرزها:
توفير تمويل شخصي متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية.
إمكانية الحصول على تمويل جديد حتى مع وجود قرض قائم لدى جهة تمويل أخرى.
إتاحة شراء المديونيات القائمة وإعادة تنظيم الالتزامات المالية.
توفير خيار السداد المبكر وفق الضوابط المعتمدة.
إعفاء الورثة من سداد الأقساط المتبقية في حال وفاة المستفيد.
وتهدف هذه المزايا إلى تخفيف الأعباء المالية عن المتقاعدين، مع منحهم مرونة أكبر في إدارة التزاماتهم.
شروط الحصول على التمويل
حددت الاتفاقية عددًا من الضوابط للاستفادة من التمويل، وتشمل:
ألا يزيد عمر المتقاعد على 65 عامًا عند موعد استحقاق آخر قسط.
سداد الأقساط من خلال الاستقطاع المباشر من المعاش التقاعدي.
ألا تتجاوز قيمة القسط الشهري 25% من إجمالي المعاش، بما يحافظ على الاستقرار المالي للمستفيد.
برنامج “تقدير” ودعم المتقاعدين
يُعد برنامج “تقدير” من المبادرات التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقديم مزايا وعروض حصرية للمتقاعدين والمتقاعدات، وذلك عبر شراكات مع جهات حكومية وشركات من القطاع الخاص، بهدف تحسين جودة الحياة وتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لهم.
تطوير منظومة التأمينات الاجتماعية
تواصل المؤسسة تنفيذ خططها لتحديث منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة، حيث أظهرت البيانات أن عدد المشتركين في أنظمة التأمينات الاجتماعية بلغ نحو 13.67 مليون مشترك بنهاية الربع الرابع من عام 2025، من بينهم حوالي 3.1 مليون سعودي وأكثر من 10.5 مليون مقيم.
كما دخل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد حيز التنفيذ بالنسبة للمنضمين الجدد إلى سوق العمل منذ يوليو 2025، ويتضمن عددًا من الإصلاحات، من بينها توحيد الأحكام التأمينية بين القطاعين العام والخاص، وتعزيز مرونة الانتقال الوظيفي، وإقرار مزايا جديدة مثل إجازة الأمومة لمدة ثلاثة أشهر، إلى جانب تطبيق زيادة تدريجية في اشتراكات فرع المعاشات للمشتركين الجدد.
