تأشيرة سائق خاص بالسعودية.. هل يسمح لك بالعمل في تطبيقات التوصيل؟

يتساءل كثير من الوافدين إلى السعودية، خاصة الحاصلين على تأشيرة أو مهنة “سائق خاص”، عن إمكانية العمل في تطبيقات توصيل الطلبات أو نقل الركاب لزيادة دخلهم، إلا أن الأنظمة السعودية تضع ضوابط واضحة تحدد نوع العمل الذي يجوز للمقيم ممارسته، وترتبط بشكل مباشر بالمهنة المسجلة في الإقامة وصاحب العمل.

وتؤكد الهيئة العامة للنقل أن ممارسة أنشطة النقل أو التوصيل تخضع للوائح تنظيمية، ولا يجوز مزاولتها إلا بعد استيفاء الشروط والحصول على التراخيص والوثائق المطلوبة.

هل يستطيع السائق الخاص العمل في تطبيقات التوصيل؟

بشكل عام، لا يحق للمقيم الذي يحمل مهنة “سائق خاص” العمل في تطبيقات توصيل الطلبات أو نقل الركاب بشكل مستقل إذا كان ذلك يخالف طبيعة المهنة أو العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل.

كما أن العمل لدى جهة أخرى غير صاحب العمل المسجل على الإقامة يتطلب استكمال الإجراءات النظامية وفق نظام العمل والأنظمة ذات الصلة.

شروط العمل في أنشطة التوصيل

تشترط الأنظمة المنظمة لنشاط التوصيل استيفاء متطلبات محددة، من أبرزها:

– وجود ترخيص نظامي للمنشأة التي تقدم خدمة التوصيل.

– استيفاء السائق للاشتراطات النظامية الخاصة بالنشاط.

– حمل الوثائق والتصاريح المطلوبة.

– الالتزام باللوائح الصادرة عن الهيئة العامة للنقل والجهات المختصة.

أما بالنسبة لأنشطة نقل الركاب عبر التطبيقات، فتشترط اللائحة التنفيذية الحصول على بطاقة سائق مهني، وأن تكون هناك علاقة تعاقدية نظامية مع مقدم الخدمة، كما تنص على أن تكون مهنة السائق غير السعودي “سائق سيارة أجرة” عند العمل في هذا النشاط.

اختلاف قواعد توصيل الطلبات عن نقل الركاب

ويختلف نشاط توصيل الطلبات عن نقل الركاب، ولكل نشاط لائحته الخاصة، حيث يخضع نشاط نقل الركاب عبر التطبيقات لاشتراطات الهيئة العامة للنقل الخاصة بسيارات الأجرة والوساطة الإلكترونية، بينما توصيل الطلبات يخضع للائحة مستقلة تنظم عمل المنشآت المرخصة والسائقين العاملين لديها.

ماذا يحدث عند مخالفة الأنظمة؟

قد يترتب على ممارسة نشاط التوصيل أو نقل الركاب دون استيفاء المتطلبات النظامية تطبيق العقوبات المنصوص عليها في اللوائح، والتي قد تشمل الغرامات والإجراءات النظامية بحق المخالفين، بحسب نوع المخالفة والجهة المختصة.

نصائح قبل قبول وظيفة سائق خاص

إذا كنت تخطط للسفر إلى السعودية بوظيفة سائق خاص، فمن الأفضل التأكد من:

– طبيعة العمل المنصوص عليها في العقد.

– المهنة المسجلة في الإقامة.

– إمكانية تغيير المهنة مستقبلًا إذا دعت الحاجة.

– عدم مزاولة أي نشاط إضافي إلا وفق الأنظمة المعمول بها.

– مراجعة صاحب العمل قبل الالتحاق بأي عمل آخر.

اقرأ أيضا:

هل يؤثر وجود جواز السفر القديم في «تساهيل» على استخراج التأشيرة؟

الأمتعة المسموح بها في الرحلات إلى السعودية.. دليل لتجنب الرسوم الإضافية

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى