في وقت تتجه فيه شركات ومؤسسات عالمية إلى مراجعة خطط التوظيف وإعادة هيكلة احتياجاتها من الكوادر، أكدت «طيران الإمارات» استمرار عمليات التوظيف على مستوى العالم، مشددة على عدم وجود خطط لخفض أعداد العاملين أو إلغاء الوظائف.
ويأتي هذا الموقف في إطار استراتيجية الناقلة الإماراتية للتوسع خلال السنوات المقبلة، بالتزامن مع نمو أسطولها وزيادة عدد الرحلات والوجهات، ما يرفع احتياجاتها من الكوادر في قطاعات الطيران والتشغيل والخدمات المساندة.
وأكد عدنان كاظم، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات التجارية في «طيران الإمارات»، أن الناقلة لم تُلغِ أي وظائف ولم تُجمّد عمليات التعيين، رغم التحديات والظروف الإقليمية التي تشهدها بعض الأسواق.
التوظيف مستمر رغم التحديات
أوضحت «طيران الإمارات» أن خطط التوظيف مستمرة عالميًا، بما يتماشى مع احتياجات عملياتها الحالية وخطط النمو المستقبلية.
ويعكس استمرار التعيينات توجه الناقلة إلى الحفاظ على جاهزيتها التشغيلية، مع الاستعداد للتوسع في شبكة الرحلات وزيادة عدد الطائرات التي تنضم إلى أسطولها خلال الفترة المقبلة.
وتشمل الاحتياجات الوظيفية عددًا من التخصصات المرتبطة مباشرة بقطاع الطيران، من بينها طواقم الضيافة الجوية، والطيارون، والمهندسون الفنيون، إلى جانب العاملين في الخدمات الأرضية والمطارات.
اقرأ أيضا: «الاتحاد للطيران» تفتح باب التوظيف في الإمارات.. فرص عمل في تخصصات متنوعة
«طيران الإمارات» توسع أسطولها
تستند خطط التوظيف الجديدة إلى توسع تدريجي في أسطول «طيران الإمارات»، إذ تتوقع الناقلة وصول عدد طائراتها من طراز «إيرباص A350» إلى 36 طائرة بحلول نهاية عام 2026.
وتواصل الشركة استلام طائرات «A350» بمعدل طائرة واحدة شهريًا، في إطار خطتها لتحديث الأسطول ودعم عملياتها التشغيلية.
ويأتي دخول الطائرات الجديدة إلى الخدمة بالتوازي مع خطط توسيع شبكة الناقلة، وهو ما يتطلب توفير كوادر مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات التشغيل في مختلف القطاعات.
20 ألف موظف جديد بحلول 2030
ولا تقتصر خطط «طيران الإمارات» على التوظيف خلال الفترة الحالية، إذ تمتد الاستراتيجية إلى السنوات المقبلة، مع استهداف تعيين نحو 20 ألف موظف تشغيلي بحلول عام 2030.
ويرتبط هذا الهدف بمتطلبات التوسع في الأسطول وزيادة الرحلات وإضافة وجهات جديدة إلى شبكة الناقلة، بما يستدعي تعزيز فرق العمل في الوظائف التشغيلية والفنية والخدمية.
وتوفر هذه الخطط فرصًا للباحثين عن عمل الراغبين في دخول قطاع الطيران، خصوصًا في مجالات الضيافة الجوية والقيادة والهندسة والصيانة والخدمات الأرضية.
ومع استمرار تسلم الطائرات الجديدة وتوسع العمليات، تبدو احتياجات «طيران الإمارات» من الكوادر مرتبطة بصورة مباشرة بمسار النمو الذي تستهدفه الناقلة حتى عام 2030.
للمزيد: ناقل جوي اقتصادي جديد يبدأ رحلاته من الدمام 20 سبتمبر
