إلغاء التجديد ونقل الكفالة في الإمارات.. أهم الإجراءات والأوراق المطلوبة
تعد إجراءات إلغاء التجديد ونقل الكفالة في الإمارات من الخطوات التي يبحث عنها العاملون الراغبون في الانتقال إلى جهة عمل جديدة بعد انتهاء العلاقة مع الشركة الحالية، حيث تشترط وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتنسيق مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ إنهاء إجراءات الإلغاء أولًا، ثم بدء طلب النقل إلى الكفيل الجديد بشكل قانوني.
وتتم هذه الإجراءات إلكترونيًا وفق الأنظمة المعتمدة داخل الدولة، بهدف ضمان استمرار الوضع القانوني للعامل وعدم تجاوز فترة السماح المحددة بعد إلغاء الإقامة.
إلغاء التجديد ونقل الكفالة في الإمارات والإجراءات المطلوبة
تبدأ عملية الانتقال إلى شركة جديدة بتصفية الإجراءات الخاصة بالإقامة وتصريح العمل السابق، وتشمل:
- إلغاء تصريح العمل والإقامة السابقة: تتقدم الشركة القديمة بطلب إلغاء الإقامة عبر منصة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أو إقامة دبي، مع إلغاء بطاقة العمل من خلال نظام وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبعد اعتماد الطلب يحصل الموظف على مستند إلغاء الإقامة.
- فترة السماح بعد الإلغاء: تبدأ المدة القانونية الممنوحة للعامل لتعديل وضعه بعد صدور مستند الإلغاء، وتتراوح فترة السماح بين 30 و180 يومًا حسب فئة الوظيفة ونوع الإقامة، ويمكن خلالها البقاء داخل الإمارات دون تسجيل مخالفات.
اقرأ أيضًا: نقل الكفالة في الإمارات من دبي إلى الشارقة بعد إنهاء العمل.. الشروط والأوراق المطلوبة
الأوراق المطلوبة من الموظف لنقل الكفالة
يجب على العامل تجهيز عدد من المستندات الأساسية لإتمام طلب الانتقال، ومنها:
- جواز السفر الأصلي: يشترط أن يكون ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
- مستند إلغاء الإقامة السابقة: لإثبات انتهاء الإقامة القديمة وبدء الفترة القانونية الخاصة بتعديل الوضع.
- بطاقة الهوية الإماراتية السابقة: تقديم نسخة واضحة من الوجهين.
- المؤهل الدراسي الموثق: يطلب للوظائف المهارية، ويشمل شهادة جامعية مصدقة من وزارة الخارجية المصرية وسفارة الإمارات بالقاهرة ووزارة الخارجية الإماراتية.
- صورة شخصية حديثة: بخلفية بيضاء ووفق المعايير المعتمدة لإصدار الهوية الإماراتية.
مستندات الشركة الجديدة لإتمام النقل
تلتزم جهة العمل الجديدة بتقديم المستندات الخاصة بها، وتشمل:
- نسخة من الرخصة التجارية للمنشأة الجديدة، بشرط أن تكون سارية وألا توجد عليها مخالفات تمنع إصدار الكفالات.
- بطاقة المنشأة أو بطاقة العمل الذكية المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- عرض العمل الرسمي الصادر من الوزارة، والموقع إلكترونيًا من الموظف وصاحب العمل الجديد.
للمزيد: رفض تجديد الإقامة على نفس الشركة.. ما متطلبات النقل إلى مؤسسة جديدة في الإمارات؟
خطوات نقل الكفالة وإصدار الإقامة الجديدة
تتم المعاملة إلكترونيًا عبر تطبيق ICP UAE أو تطبيق GDRFA Dubai وفق الجهة التي أصدرت إقامة الشركة الجديدة، وتشمل الخطوات:
- تقديم طلب إصدار تصريح عمل جديد من الشركة الجديدة بناءً على عرض العمل المعتمد.
- إصدار إذن تعديل الوضع داخليًا بعد سداد الرسوم، لتحويل الكفالة دون الحاجة إلى مغادرة الإمارات.
- إنهاء تعديل الوضع قبل انتهاء فترة السماح لتجنب غرامة تبلغ 50 درهمًا عن كل يوم مخالفة.
- إجراء فحص اللياقة الطبية في أحد المراكز الحكومية المعتمدة.
- تحديث البصمات وإصدار بطاقة الهوية الإماراتية الجديدة وتثبيت الإقامة بالبيانات الوظيفية المحدثة.
