تخضع إجراءات تجهيز أوراق السفر إلى الإمارات للعمل 2026 لضوابط وآليات رقمية موحدة تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتنسيق مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي.
ويتولى صاحب العمل أو الشركة الكافلة التقديم على تصريح العمل رسمياً عبر المنصات الرقمية المعتمَدة، بينما يتوجب على المواطن المصري المتقدم تجهيز حزمة من الوثائق والمستندات الأساسية الموثقة قبل البدء في التنفيذ.
أوراق السفر إلى الإمارات للعمل 2026
ينبغي للمواطن المصري إعداد وتوفير الوثائق والمستندات الآتية بصيغة رقمية واضحة (PDF أو JPEG) لإرسالها لجهة العمل لغرض البدء في المعاملة:
1- جواز السفر الساري
تقديم صورة ضوئية ملونة واضحة لصفحة البيانات الشخصية في جواز السفر، ويشترط ألا تقل مدة صلاحيته عن ستة أشهر كاملة من التاريخ المتوقع للسفر.
2- المؤهل الدراسي الموثق (للمهن الماهرة)
إذا كانت الوظيفة تندرج ضمن فئات القطاعات الماهرة (كالمهندسين، الأطباء، المحاسبين، والإداريين)، يلزم تقديم شهادة التخرج الرسمية مصدقة وفق التسلسل الآتي:
-
- تصديق وزارة الخارجية المصرية من أحد مكاتب التصديقات بالقاهرة أو المحافظات.
- تصديق سفارة دولة الإمارات العربية المتحدة في القاهرة.
- تصديق وزارة الخارجية الإماراتية إلكترونياً أو عقب الوصول.
3- صحيفة الحالة الجنائية (الفيش والتشبيه)
تقديم شهادة خلو من السوابق الجنائية صريحة وموجهة إلى “دولة الإمارات العربية المتحدة”، شريطة تصديقها من الخارجية المصرية والسفارة الإماراتية بالقاهرة، وألا يكون قد مضى على تاريخ صدورها من أجهزة الأمن المصرية أكثر من ثلاثة أشهر (90 يوماً).
4- الصور الشخصية
توفير صور شخصية حديثة ملونة ذات خلفية بيضاء بالمقاييس الرسمية المعتمدة لبطاقات الهوية وجوازات السفر (4.5×3.5 سم).
5- الموافقات التخصصية والمهنية
تقديم ترخيص مزاولة المهنة الصادر عن وزارة الصحة الإماراتية أو هيئة الصحة بدبي بالنسبة للكوادر الطبية والتمريضية، أو موافقات هيئة تنظيم قطاع التعليم بالنسبة للوظائف التعليمية.
اقرأ أيضًا: كيف تتأكد من صحة تأشيرة العمل قبل السفر للعمل بالكويت؟
الخطوات التي تتولاها جهة العمل
عقب استلام الشركة الكافلة للمستندات والوثائق الخاصة بالموظف، تبدأ في استصدار التصاريح الرسمية عبر المنصات الرسمية وفق التسلسل الإجرائي التالي:
1- إصدار عرض العمل الرسمـي
تستخرج وثيقة عرض العمل عبر المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتوطين مبينة المسمى الوظيفي والراتب الشهري والبدلات المقررة، ليقوم الموظف بالتوقيع عليها يدوياً أو إلكترونياً.
2- استصدار الموافقة المبدئية لتصريح العمل
ترفع وثائق الموظف وعقد العمل الموقع إلى بوابة الوزارة لسداد الرسوم المحددة واستصدار الموافقة المبدئية على طلب الاستقدام.
3- إصدار إذن الدخول للعمل
عقب صدور موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين، تتجه الشركة إلى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أو الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي لإصدار تأشيرة الدخول المخصصة للعمل، والتي يُتاح للموظف بموجبها المغادرة من مصر إلى الإمارات بأسلوب قانوني.
للمزيد: مدة صلاحية تصريح العمل للمصريين بالخارج وكيفية تجديده 2026
تنبيهات تنظيمية للمسافرين لعام 2026
تحث السلطات والجهات المعنية المسافرين على مراعاة التعليمات التنفيذية التالية لتجنب الوقوع في المخالفات أو رفض الطلبات:
أولاً: منع العمل بموجب تأشيرات السياحة
تحظر القوانين المنظمة ممارسة العمل أو توقيع عقود وظيفية استناداً إلى تأشيرة السياحة دون تحويلها رسمياً؛ وتقتضي القواعد إصدار إذن دخول مخصص للعمل قبل أداء أي مهام.
ثانيًا: مطابقة التخصص والمؤهل الدراسي
يفضل التدقيق في مطابقة المسمى الوظيفي المدوّن في عرض العمل مع التخصص الفعلي المدوّن في شهادة المؤهل الجامعي الموثقة تجنباً لرفض المعاملة آلياً في النظام الرقمي للوزارة.
