يثير الانتقال من شركة إلى أخرى في دبي العديد من التساؤلات بين الموظفين، خاصة عند تلقي عرض عمل جديد من شركة داخل إحدى المناطق الحرة، وما إذا كان يجب إلغاء الإقامة الحالية أولًا قبل التقديم على تأشيرة العمل الجديدة، بالإضافة إلى المخاوف المتعلقة باحتمال رفض طلب التأشيرة أو الاستئناف.
ومع اختلاف إجراءات بعض المناطق الحرة وجهات التوظيف، يحرص الموظفون على التأكد من سلامة الخطوات القانونية قبل إنهاء علاقتهم الوظيفية مع الشركة الحالية.
هل يتم إلغاء الإقامة قبل إصدار التأشيرة الجديدة؟
في كثير من حالات الانتقال الوظيفي داخل دبي، تطلب جهة العمل الجديدة إلغاء الإقامة أو تصريح العمل المرتبط بصاحب العمل السابق أولًا، حتى تتمكن من البدء في إصدار تصريح العمل والتأشيرة الجديدة باسمها.
وتختلف الإجراءات باختلاف نوع الشركة، وما إذا كانت تتبع منطقة حرة أو البر الرئيسي، لذلك قد تختلف آلية الانتقال من حالة إلى أخرى.
ماذا لو تم رفض طلب التأشيرة؟
إذا تم رفض طلب التأشيرة الجديدة، فقد تتيح الجهة المختصة في بعض الحالات إمكانية تقديم استئناف لإعادة دراسة الطلب، وإذا قُبل الاستئناف تستكمل الإجراءات بصورة طبيعية.
أما إذا رُفض الاستئناف أيضًا، فقد يتعين على صاحب العمل دراسة حلول أخرى وفقًا لحالة الموظف، وهو ما يجعل التأكد من استيفاء جميع الشروط والمستندات قبل إلغاء الإقامة الحالية أمرًا بالغ الأهمية.
هل تجهيز الأوراق يزيد من فرص القبول؟
وجود المستندات المطلوبة بشكل كامل يساعد على تسهيل الإجراءات، ومن أهمها:
- صحيفة الحالة الجنائية (الفيش) إذا كانت مطلوبة.
- معادلة الشهادة أو المؤهل الدراسي عند الحاجة.
- جواز سفر ساري الصلاحية.
- الصور الشخصية والمستندات الإضافية التي تطلبها جهة العمل أو سلطة المنطقة الحرة.
ورغم اكتمال الأوراق، فإن الموافقة النهائية على إصدار التأشيرة تظل خاضعة لمراجعة الجهات المختصة واستيفاء جميع المتطلبات النظامية.
هل من الأفضل إلغاء الإقامة قبل التأكد؟
ينصح العديد من المختصين بالتأكد من أهلية إصدار التأشيرة الجديدة، ومراجعة جميع المستندات مع قسم الموارد البشرية في الشركة الجديدة قبل إنهاء الإجراءات مع جهة العمل الحالية، لتقليل أي مخاطر محتملة في حالة وجود ملاحظات على الطلب.
كما يُفضل الاحتفاظ بنسخة من جميع المستندات والاتفاقات الخاصة بعرض العمل، والاستفسار عن خطة الشركة في حال حدوث أي تأخير أو رفض للتأشيرة.
قبل اتخاذ قرار الانتقال إلى شركة جديدة في دبي، تأكد من مراجعة تفاصيل العقد، وطبيعة إجراءات نقل الإقامة، والمسؤول عن رسوم التأشيرة، ومدة استخراجها، بالإضافة إلى سؤال جهة العمل عن الإجراءات المتبعة في حال تأخر أو رفض إصدار التأشيرة، حتى تكون الصورة واضحة قبل إلغاء الإقامة الحالية.
اقرأ المزيد..
