
أتاحت السعودية لأرباب الأسر الوافدين من ذوي الكفاءة بدء إجراءات استقدام أفراد أسرهم بالتزامن مع استكمال إجراءات تأشيرة العمل، في خطوة تسهّل انتقال الأسرة إلى المملكة دون انتظار انتهاء جميع إجراءات إقامة رب الأسرة.
وأعلنت وزارة الداخلية السعودية هذا الإجراء في 6 أكتوبر 2026، بالتنسيق مع وزارتي الخارجية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويشمل الزوج أو الزوجة، والأبناء دون سن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات، وفق الشروط والضوابط النظامية المعمول بها.
ولا يعني الإجراء إتاحة الاستقدام تلقائيًا لجميع الوافدين. إذ يرتبط الاستفادة منه بكون رب الأسرة من ذوي الكفاءة واستيفاء متطلبات تقديم الطلب.

الفئات المشمولة باستقدام أسر الوافدين في السعودية
حددت وزارة الداخلية السعودية الفئات التي يمكن لرب الأسرة من ذوي الكفاءة استقدامها بالتزامن مع إجراءات تأشيرة العمل، وهي:
- الزوج أو الزوجة.
- الأبناء الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا.
- البنات غير المتزوجات.
ويتيح الإجراء للفئات المشمولة الحصول على تأشيرات الدخول بالتزامن مع استكمال إجراءات تأشيرة العمل لرب الأسرة. وبعد الوصول إلى المملكة، تُستكمل إجراءات الإقامة وفق الأنظمة والضوابط المعمول بها.
ولم يحدد الإعلان المنشور قائمة بالمهن أو التخصصات التي تندرج تحت فئة «ذوي الكفاءة». لذلك، لا يمكن الجزم بأن جميع أصحاب المهن أو فئات العمالة الوافدة مؤهلون للاستفادة من الإجراء.
شروط استقدام الأسرة بالتزامن مع تأشيرة العمل
ربطت وزارة الداخلية الاستفادة من الإجراء باستكمال شروط تقديم الطلب والالتزام بالضوابط النظامية. وتتمثل أبرز النقاط المعلنة في أن يكون رب الأسرة من ذوي الكفاءة، وأن يكون أفراد الأسرة ضمن الفئات المحددة.
كما يجب الالتزام بمتطلبات إصدار تأشيرات الدخول، ثم استكمال إجراءات الإقامة بعد الوصول إلى السعودية.
ولم يتضمن الإعلان تفاصيل كاملة عن المستندات المطلوبة أو الرسوم أو مدة معالجة الطلبات. كذلك لم يحدد قائمة نهائية بالمهن المؤهلة أو معايير تصنيف رب الأسرة ضمن فئة ذوي الكفاءة.
ولهذا، ينبغي للراغبين في الاستفادة من الإجراء مراجعة القنوات الرسمية للجهات السعودية المختصة للتأكد من استيفاء الشروط المطلوبة قبل تقديم الطلب.

هل يشمل الإجراء جميع الوافدين في السعودية؟
لا يشير الإعلان إلى شمول جميع المقيمين بصورة تلقائية. فقد خصص الإجراء أرباب الأسر من ذوي الكفاءة، مع تحديد أفراد الأسرة الذين يمكن استقدامهم بالتزامن مع تأشيرة العمل.
كما لا يعني استقدام أفراد الأسرة منحهم حق العمل تلقائيًا داخل المملكة. فممارسة أي وظيفة تخضع للأنظمة والتصاريح المطلوبة، بحسب حالة كل فرد ونوع الإقامة أو التأشيرة التي يحملها، وبالتالي، يجب التمييز بين تأشيرة الدخول والإقامة لأفراد الأسرة وبين المتطلبات النظامية اللازمة لمزاولة العمل.
استكمال الإقامة بعد الوصول إلى المملكة
تسمح الآلية الجديدة ببدء إجراءات دخول أفراد الأسرة بالتزامن مع استكمال إجراءات تأشيرة العمل لرب الأسرة، بعد استيفاء متطلبات الطلب.
وبعد دخول أفراد الأسرة إلى السعودية، تُستكمل إجراءات الإقامة وفق القواعد المعمول بها. ويهدف هذا الترتيب إلى تسهيل انتقال الأسر المرتبطة بالكفاءات الوافدة، وتقليل الفاصل الزمني بين إجراءات العامل وأفراد أسرته.
وأكدت وزارة الداخلية أن الإجراء يأتي بالتنسيق مع وزارتي الخارجية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن جهود تحسين جودة الحياة للمقيمين في المملكة.
اقرأ أيضا:
الإقامة الخضراء في الإمارات.. الشروط والمميزات والفئات المستفيدة
حجز قطار الحرمين السريع.. الخطوات والأسعار ومواعيد الرحلات
فترة الإشعار في عقد العمل السعودي وإنهاء التعاقد بعد 8 أشهر.. ماذا يحدث؟
زيارة الأم للسعودية بعد وفاة الزوج.. خطوات تسجيل الحالة الاجتماعية في طلب التأشيرة
ماذا يحدث في فترة مراجعة عقد العمل السعودي قبل الكشف الطبي وإجراءات التأشيرة؟
أسعار تأمين السيارات في السعودية 2026.. ما الذي قد يتغير؟
فيروس جديد ينقله القراد بأعراض تشبه الإنفلونزا.. ماذا نعرف عنه؟
14 ظاهرة فلكية تزين سماء السعودية خلال سبتمبر الجاري.. هل يمكن مشاهدتها؟
أديداس تعتذر رسميا بعد حملة أثارت الجدل.. لماذا تصدر اسم الشركة البحث في مصر؟





