للمصريين العاملين في السعودية.. انتهاء حظر العمل تحت أشعة الشمس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية انتهاء الفترة المحددة لتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2026، بعد نحو 3 أشهر من الإجراءات الوقائية والرقابية التي استهدفت حماية العاملين في منشآت القطاع الخاص من مخاطر التعرض المباشر لأشعة الشمس ودرجات الحرارة المرتفعة.
وامتدت فترة تطبيق القرار من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2026، يوميًا خلال الفترة من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 مساءً، في إطار جهود المملكة لتعزيز السلامة والصحة المهنية والحد من مخاطر الإجهاد الحراري في بيئات العمل.
29.9 ألف زيارة رقابية خلال فترة الحظر
شهدت فترة تطبيق القرار تنفيذ حملات رقابية وتوعوية في مختلف مناطق المملكة، بهدف التأكد من التزام منشآت القطاع الخاص بالضوابط المحددة لحماية العاملين.
وأوضحت الوزارة أن الجهود الرقابية أسفرت عن:
- تنفيذ 29,945 زيارة رقابية في مختلف مناطق السعودية.
- تسجيل نسبة امتثال بلغت 95% بين المنشآت.
- رصد 1,771 مخالفة مرتبطة بتطبيق القرار.
- التعامل مع 41 بلاغًا بشأن مخالفات مرتبطة بالقرار.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار المتابعة المستمرة لمدى التزام المنشآت بمتطلبات السلامة والصحة المهنية، والتعامل مع المخالفات وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها.
اقرأ أيضا: السعودية تضبط مكاتب توظيف واستقدام غير مرخصة.. وتحذر الباحثين عن عمل
حملات توعوية لحماية العاملين من الإجهاد الحراري
بالتوازي مع الجولات الرقابية، نفذ المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية مجموعة من البرامج والأنشطة التوعوية التي استهدفت رفع مستوى وعي أصحاب العمل والعاملين بالمخاطر الصحية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس والحرارة المرتفعة.
وشملت الجهود التوعوية محتوى متعدد اللغات، إلى جانب تنظيم ورش ولقاءات توعوية، والاستفادة من المنصات الرقمية والإعلامية للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الفئات المستهدفة.
وخلال فترة تطبيق القرار، استفاد أكثر من 4 آلاف شخص من البرامج والأنشطة المصاحبة، فيما جرى نشر 168 مادة اتصالية وتوعوية بـ7 لغات.
وركزت المواد التوعوية على أهمية الوقاية من الإجهاد الحراري، واتباع الإجراءات التي تساعد العاملين على تجنب المخاطر الصحية المرتبطة بالعمل في الأجواء الحارة.
انتهاء الحظر لا يعني انتهاء إجراءات الوقاية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أن انتهاء الفترة المحددة لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لا يعني توقف مسؤولية المنشآت عن حماية العاملين من المخاطر المرتبطة بالحرارة.
وشددت الجهات المعنية على أهمية استمرار منشآت القطاع الخاص في تقييم المخاطر المهنية واتخاذ التدابير الوقائية المناسبة، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة وصحية على مدار العام.
كما ثمنت الوزارة والمجلس التزام منشآت القطاع الخاص وتعاون العاملين والجهات ذات العلاقة خلال فترة تطبيق القرار، مؤكدين استمرار الجهود الرامية إلى رفع مستويات الامتثال وتعزيز ثقافة الوقاية والسلامة والصحة المهنية.
ويأتي ذلك ضمن توجه أوسع لترسيخ معايير السلامة في بيئات العمل، بما يدعم صحة العاملين ويحافظ على استدامة بيئات العمل الآمنة في مختلف القطاعات داخل المملكة.
للمزيد: تنبيه للمصريين في السعودية.. آلاف القرارات بحق مخالفي الإقامة والعمل
