وشهدت خدمات نقل العمالة تطورًا في الإجراءات الإلكترونية، إذ أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمات للانتقال الوظيفي ونقل الخدمات دون موافقة صاحب العمل الحالي في حالات محددة، بما يساعد على تنظيم سوق العمل وحماية الحقوق التعاقدية.
شروط نقل الكفالة في السعودية 2026
تختلف شروط نقل الكفالة بحسب نوع الإجراء وحالة العامل والمنشأة الجديدة، ومن أبرز المتطلبات العامة لنقل خدمات العامل الوافد:
أن يكون لدى المنشأة الجديدة سجل تجاري ساري وحالة قائمة، مع الالتزام ببرنامج حماية الأجور واستيفاء متطلبات نطاقات ورصيد التأسيس اللازم لنقل العمالة.
كما يجب تقديم عرض وظيفي وعقد عمل عبر منصة قوى في الحالات التي تتطلب ذلك، وموافقة العامل على العرض، واستكمال الإجراءات الإلكترونية المطلوبة حتى تحديث بياناته لدى الجهات المختصة.
هل يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في السعودية؟
نعم، تسمح الأنظمة السعودية بنقل خدمات العامل الوافد دون موافقة صاحب العمل الحالي في حالات وضوابط محددة، ولا يعني ذلك أن جميع العمال يستطيعون الانتقال دون موافقة الكفيل في كل الظروف.
ومن أبرز الحالات التي قد تتيح النقل دون موافقة صاحب العمل الحالي انتهاء عقد العمل الموثق، أو انتهاء رخصة العمل أو الإقامة في الحالات التي تنطبق عليها الضوابط، إضافة إلى بعض حالات الإخلال بالالتزامات التعاقدية أو وجود مخالفات من صاحب العمل.
كما أعلنت وزارة الموارد البشرية مبادرة لتصحيح أوضاع بعض العمالة المسجلة بحالة «متغيب عن العمل»، تتيح انتقال فئات مستهدفة إلى صاحب عمل جديد عند استيفاء شروط المبادرة، ومنها قضاء العامل 12 شهرًا متصلًا داخل المملكة قبل الانقطاع أو انتهاء العقد، والتزام صاحب العمل الجديد بسداد المقابل المالي المتأخر لرخصة العمل.
خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى 2026
تبدأ إجراءات نقل خدمات العامل من خلال حساب المنشأة الجديدة على منصة قوى، حيث يختار صاحب العمل خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر، ثم يحدد المنشأة المطلوب نقل العامل إليها ويضيف بيانات الموظف وعقد العمل.
بعد ذلك يصل الطلب إلى العامل لمراجعته وقبول العرض الوظيفي أو رفضه، وتُستكمل الإجراءات وفق حالة الطلب والضوابط النظامية، مع إشعار صاحب العمل الحالي في الحالات التي تتطلب ذلك.
وتوجد أيضًا خدمة الانتقال الوظيفي من حساب العامل في قوى أفراد، ويمكن من خلالها استعراض الطلبات واتخاذ الإجراء المطلوب بشأنها.
كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في السعودية 2026؟
تختلف الرسوم المرتبطة بنقل خدمات العامل بحسب عدد مرات النقل والجهة التي تتحمل التكلفة، وتبلغ الرسوم النظامية لنقل خدمات العامل الوافد 2000 ريال للمرة الأولى، و4000 ريال للمرة الثانية، و6000 ريال للمرة الثالثة وما بعدها.
وتتحمل المنشأة الجديدة رسوم نقل خدمات العامل، مع ضرورة التمييز بين رسوم النقل والمقابل المالي لرخصة العمل والإقامة وأي مستحقات أخرى قد تنطبق على الحالة.
كم يستغرق نقل الكفالة في السعودية؟
تتم خدمات نقل العمالة إلكترونيًا عبر منصة قوى، وتوضح وزارة الموارد البشرية أن بعض خدمات نقل الخدمات والانتقال الوظيفي مؤتمتة وفورية، لكن اكتمال الطلب يرتبط باستيفاء الشروط وموافقة الأطراف المطلوبة وتحديث البيانات لدى الجهات المختصة.
اقرأ المزيد..
