فقدت وظيفتك في الإمارات؟.. كيف تحصل على تعويض التعطل وتحمي مستحقاتك المالية؟

فقدان الوظيفة في الإمارات لا يعني بالضرورة انقطاع الدخل بشكل فوري، إذ يوفر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ILOE» تعويضًا ماليًا مؤقتًا للمشتركين المستحقين، لمساعدتهم على مواجهة الالتزامات المعيشية خلال الفترة الانتقالية إلى وظيفة جديدة.

ويصل التعويض إلى 3 أشهر كحد أقصى لكل مطالبة، لكن الحصول عليه يتطلب استيفاء مجموعة من الشروط، إلى جانب تقديم المطالبة خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء علاقة العمل.

30 يومًا لتقديم طلب التعويض

يجب على المؤمن عليه الذي فقد وظيفته ويرغب في الاستفادة من تعويض التعطل تقديم المطالبة خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء علاقة العمل.

ويتم تقديم الطلب إلكترونيًا من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ILOE» أو التطبيق الذكي، مع استكمال المستندات المطلوبة وإثبات حالة التعطل.

شروط استحقاق تعويض التعطل في الإمارات

يشترط نظام التأمين ضد التعطل عن العمل استيفاء عدد من الضوابط للحصول على التعويض، أبرزها:

  • ألا تقل مدة الاشتراك المتصلة في النظام عن 12 شهرًا.
  • سداد جميع الأقساط التأمينية في مواعيدها المحددة.
  • ألا يكون فقدان الوظيفة نتيجة استقالة العامل.
  • ألا يكون انتهاء علاقة العمل بسبب الفصل التأديبي.
  • ألا يكون فقدان العمل ناتجًا عن إضراب أو توقفات غير قانونية.

وبذلك، لا يكفي انتهاء علاقة العمل وحده للحصول على التعويض، بل يجب أن تتوافر شروط الاشتراك وطريقة انتهاء العلاقة الوظيفية.

اقرأ أيضا: إنهاء عقد العمل ونقل الكفالة قبل انتهاء الإقامة.. ما المهلة النظامية في السعودية؟

مستحقات

كم تبلغ قيمة تعويض التعطل؟

يُحسب التعويض الشهري بنسبة 60% من متوسط الأجر الأساسي خلال آخر 6 أشهر سبقت فترة التعطل عن العمل.

ويُصرف التعويض لمدة تصل إلى 3 أشهر كحد أقصى لكل حالة تعطل، وفقًا لشروط الاستحقاق والضوابط المعمول بها.

وتبلغ الحدود القصوى للتعويض الشهري:

  • 10 آلاف درهم للفئة الأولى.
  • 20 ألف درهم للفئة الثانية.

خطوات التقديم للحصول على التعويض

يمكن للمستحق تقديم المطالبة إلكترونيًا من خلال نظام «ILOE»، باتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ILOE» أو فتح التطبيق الذكي الخاص بالنظام.
  2. تسجيل الدخول إلى حساب المشترك والبدء في إجراءات تقديم المطالبة.
  3. تقديم طلب التعويض بعد انتهاء علاقة العمل.
  4. إرفاق المستندات المطلوبة التي تثبت حالة التعطل وانتهاء علاقة العمل.
  5. التأكد من استيفاء شروط الاستحقاق وسداد الأقساط التأمينية المستحقة.
  6. تقديم المطالبة خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء علاقة العمل لتجنب تجاوز المهلة المحددة.
  7. متابعة حالة الطلب واستكمال أي متطلبات إضافية تطلبها الجهة المختصة.

رقم خدمة عملاء نظام التعطل عن العمل

للاستفسار عن شروط الاستحقاق أو إجراءات تقديم المطالبة والمستندات المطلوبة، يمكن التواصل مع مركز خدمة العملاء على الرقم:

600599555

كيف تحافظ على مستحقاتك بعد فقدان الوظيفة؟

من المهم بعد انتهاء علاقة العمل الاحتفاظ بالمستندات التي تثبت انتهاء الخدمة، والتأكد من سداد الأقساط التأمينية المستحقة، ثم المبادرة بتقديم المطالبة خلال المهلة القانونية.

ويمنح نظام التأمين ضد التعطل المستحقين دعمًا ماليًا مؤقتًا يساعدهم على مواجهة الالتزامات المالية إلى حين الحصول على فرصة عمل جديدة، بشرط استيفاء جميع متطلبات النظام وتقديم الطلب في الموعد المحدد.

للمزيد: نقل الكفالة في السعودية بعد إنهاء عقد العمل.. هل توجد مهلة 60 يومًا؟

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى