6 نصائح لتجنب النصب في عقود العمل قبل السفر إلى الإمارات

مع تزايد إقبال الشباب على البحث عن فرص العمل في الإمارات، تتكرر التحذيرات الرسمية من الوقوع ضحية للنصب التي تروج لعقود عمل وهمية وتأشيرات مزيفة عبر مواقع التواصل الاجتماعي أو مكاتب غير مرخصة.

وأكدت حكومة الإمارات ووزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية أن آلاف الباحثين عن العمل يتعرضون سنويا لمحاولات احتيال تبدأ بعروض مغرية وتنتهي بخسارة الأموال أو السفر بتأشيرات غير قانونية.

عروض العمل الوهمية.. كيف تبدأ عمليات النصب؟

بحسب التحذيرات الرسمية، تعتمد عمليات الاحتيال غالبا على عدة أمور كما يلي:

نشر وظائف برواتب مرتفعة بشكل مبالغ فيه.
طلب تحويل مبالغ مالية مقابل استخراج التأشيرة.
إرسال عقود غير موثقة أو مكتوبة بطريقة غير احترافية.
استخدام بريد إلكتروني شخصي مثل Gmail بدلاً من بريد شركة رسمي.
مطالبة الضحية بالسفر بتأشيرة زيارة أو سياحة للعمل داخل الإمارات.

كما حذرت وزارة الموارد البشرية الإماراتية من صفحات ومواقع تنتحل أسماء شركات توظيف حقيقية أو جهات حكومية بهدف استدراج الباحثين عن عمل.

التأكد من عقد العمل الرسمي

وتشدد حكومة الإمارات على أن أي فرصة عمل قانونية يجب أن تتضمن 4 أمور كما يلي:

عرض عمل صادر عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية.
توقيع صاحب العمل الرسمي.
رقم مرجعي أو باركود يمكن التحقق منه إلكترونياً.
تطابق البيانات بين عرض العمل والعقد النهائي.

وتؤكد الجهات الرسمية أن عرض العمل وحده لا يكفي أحياناً ما لم يتم تسجيله واعتماده رسمياً داخل نظام الوزارة.

لا تدفع أي رسوم للتوظيف

من أبرز علامات النصب مطالبة الباحث عن العمل بدفع رسوم استخراج التأشيرة أو تكاليف التوظيف، في حين أن القانون الإماراتي ينص بوضوح على أن صاحب العمل هو المسؤول عن تحمل تكاليف التوظيف والتأشيرة، ولا يجوز تحميل العامل أي رسوم استقدام، لذلك فإن طلب تحويل أموال عبر حسابات شخصية أو شركات غير معروفة يعد مؤشراً على النصب.

احذر تأشيرة الزيارة للعمل

وفي ذات السياق، شددت السلطات الإماراتية على أن تأشيرة السياحة أو الزيارة لا تسمح بالعمل، تجنبا لتعرض الشخص لغرامات أو مساءلة قانونية، ويجب أن يحصل العامل على تصريح دخول للعمل وليس تأشيرة زيارة عادية.