أعلنت وزارة العمل الأردنية حصر المهلة الزمنية الممنوحة لتسوية وقوننة الأوضاع القانونية للعمالة المخالفة في المملكة الأردنية الهاشمية، إذ تُختتم رسميًا يوم الأربعاء 30 سبتمبر 2026 بموجب القرار المعتمد من مجلس الوزراء.
وأكد وزير العمل الدكتور خالد البكار، والناطق الإعلامي باسم الوزارة، عدم وجود أي نية لتمديد أو تعديل هذه الفترة، داعيين أصحاب المنشآت والبيوت إلى الإسراع في استكمال معاملات تصاريح العمل في الأردن 2026 لتفادي قرارات الإبعاد والإبعاد الإداري المزمع تفعيلها مطلع أكتوبر المقبل.
تسهيلات وإعفاءات مالية لتصويب تصاريح العمل في الأردن 2026
تضمّنت القرارات الحكومية حزمة إعفاءات مالية لتخفيف الأعباء على أصحاب العمل والعمالة الوافدة، وشملت التسهيلات الآتي:
- إعفاء بنسبة 50%: يشمل الرسوم المتراكمة عن السنوات السابقة في الأنشطة الاقتصادية ومهن العمالة المنزلية.
- إعفاء بنسبة 100%: يُطبق على غرامات التأخير الناجمة عن عدم تجديد التصريح عند الانتقال إلى صاحب عمل جديد.
- إعفاء كامل من غرامات الإقامة: إلغاء كافة غرامات تجاوز الإقامة المقررة بموجب قانون الإقامة وشؤون الأجانب.
- استيفاء رسم عام واحد: الاكتفاء بدفع رسم سنة واحدة فقط وهي السنة الأخيرة السارية.
اقرأ أيضًا: تصريح العمل في الأردن للمصريين 2026.. خطوات الإصدار والتجديد والرسوم
شروط التنقل والتسهيلات للمغادرة النهائية
منح القرار مرونة للعمالة المتواجدة داخل أراضي المملكة عبر فتح باب الانتقال بين القطاعات، حيث يُسمح للحاصلين على تصريح “عمل حر” بالانتقال إلى مهنة “عامل خدمات عمارة”، إلى جانب نقل الخدمات بين الأنشطة التجارية والصناعية المختلفة.
وتُستثنى العمالة الشاغلة لمهن “المهارات المتخصصة” من إجراءات الانتقال هذه.
أما الراغبون في المغادرة النهائية، فيحصلون على إعفاء بنسبة 100% من جميع الرسوم والغرامات المتأخرة لتسهيل خروجهم عبر المنافذ.
للمزيد: وظائف الأردن للمصريين 2026.. المهن المسموح بها وشروط استخراج تصريح العمل
ما الإجراءات المتبعة عقب انتهاء مهلة التوفيق؟
تبدأ فرق التفتيش جولات ميدانية موسعة بدءًا من الأول من أكتوبر 2026، لتطبيق الإجراءات التالية بحق المخالفين:
- صدور قرار التسفير: إدراج إشارة إبعاد فوري بحق العامل المخالف على الأنظمة الإلكترونية والأمنية.
- منع الدخول المستقبلي: حرمان العامل الـمُبعد من دخول الأراضي الأردنية مجددًا طوال الفترة المحددة نظامًا.
