إقامة العمل «مادة 18» في الكويت لأول مرة.. المستندات المطلوبة وإجراءات استخراج الإقامة للمقيمين

هشام إبراهيم2026-10-07

تُعد إقامة العمل «مادة 18» في الكويت من الإقامات المخصصة للعاملين في القطاع الأهلي، ويحتاج العامل الوافد إلى استكمال مجموعة من المستندات والإجراءات بعد دخوله البلاد بسمة دخول للعمل، حتى يحصل على الإقامة النظامية.

وتوضح وزارة الداخلية الكويتية المستندات المطلوبة لاستخراج إقامة العمل لأول مرة، والتي تشمل مستندات شخصية وصحية، إلى جانب إذن العمل الصادر من الجهة المختصة ونموذج طلب الإقامة الموقع من الكفيل.

إقامة مادة 18 للقطاع الأهلي في الكويت

تصنف وزارة الداخلية الكويتية إقامة العمل مادة 18 ضمن إقامات العاملين في القطاع الأهلي، وتوفر الإدارة العامة لشؤون الإقامة خدمة مستقلة لاستخراج إقامة العمل لأول مرة، إلى جانب خدمات التجديد والإلغاء ونقل الكفالة.

ويبدأ الإجراء بعد دخول العامل إلى الكويت بموجب سمة دخول للعمل في القطاع الأهلي، حيث تسمح سمة الدخول بالإقامة المؤقتة لمدة شهرين من تاريخ الدخول، وخلال هذه الفترة يجب استكمال متطلبات الحصول على الإقامة العادية.

المستندات المطلوبة لاستخراج إقامة مادة 18 لأول مرة

بحسب وزارة الداخلية الكويتية، تشمل المستندات المطلوبة لاستخراج إقامة العمل لأول مرة ما يلي:

نموذج طلب الإقامة المعد لذلك، موقعًا من الكفيل.
أصل سمة الدخول للعمل التي دخل بها العامل إلى الكويت.
صحيفة الحالة الجنائية مصدقة من وزارة الخارجية في بلد العامل ومن السفارة الكويتية، ومترجمة بالنسبة للأجنبي، على ألا تتجاوز صلاحيتها 3 أشهر من تاريخ الإصدار.
شهادة خلو من الأمراض.
صحيفة الحالة الجنائية وفق متطلبات الإجراء.
صورتان شخصيتان أصليتان.
صورة اعتماد توقيع الكفيل ساري المفعول، مع إرفاق صورة منه.
جواز السفر الأصلي للعامل.
إذن العمل الصادر من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ويُعتد بالبيانات المسجلة على الحاسب الآلي.
شهادة الضمان الصحي.

خطوات استخراج الإقامة لأول مرة

يمر إصدار إقامة العمل مادة 18 بعدة مراحل مرتبطة بدخول العامل وإتمام المتطلبات الرسمية، وتتمثل أبرز الخطوات في:

دخول الكويت بموجب سمة دخول للعمل في القطاع الأهلي.
استكمال متطلبات الفحص الطبي وشهادة الخلو من الأمراض.
تجهيز صحيفة الحالة الجنائية والتصديقات المطلوبة عليها.
الحصول على إذن العمل الصادر من الجهة المختصة.
توفير شهادة الضمان الصحي.
تجهيز نموذج طلب الإقامة وتوقيعه من الكفيل.
تقديم المستندات المطلوبة إلى الإدارة العامة لشؤون الإقامة.
استكمال إجراءات إصدار إقامة العمل وفق البيانات المسجلة لدى الجهات المختصة.

وتؤكد وزارة الداخلية أن سمة الدخول للعمل في القطاع الأهلي تمنح حاملها إقامة مؤقتة لمدة شهرين من تاريخ الدخول، وخلال هذه المدة يجب مراجعة الإدارة العامة لشؤون الإقامة لاستكمال شروط الإقامة العادية.

صحيفة الحالة الجنائية والتصديقات المطلوبة

تعتبر صحيفة الحالة الجنائية من المستندات الأساسية ضمن متطلبات إصدار إقامة العمل لأول مرة.

وتنص تعليمات وزارة الداخلية الكويتية على أن الحاصل على سمة دخول للإقامة في القطاع الأهلي يتعين عليه مراجعة السفارة أو القنصلية الكويتية في بلده، مصطحبًا صحيفة الحالة الجنائية الخالية من السوابق الصادرة من السلطات المختصة في بلده للتصديق عليها.

كما تشترط خدمة إقامة العمل لأول مرة أن تكون صحيفة الحالة الجنائية مصدقة من الخارجية في بلد العامل ومن السفارة الكويتية، ومترجمة بالنسبة للأجنبي، على أن تكون صلاحيتها 3 أشهر من تاريخ الإصدار.

الفحص الطبي وشهادة الضمان الصحي

تشمل متطلبات إصدار إقامة العمل لأول مرة شهادة خلو من الأمراض، إلى جانب شهادة الضمان الصحي، باعتبارهما من المستندات المطلوبة ضمن ملف الإقامة.

ويجب على العامل استكمال الإجراءات الصحية المطلوبة قبل تقديم ملف إصدار الإقامة، مع الالتزام بالبيانات والمستندات التي تطلبها الجهات الكويتية المختصة.

مدة سمة الدخول قبل إصدار الإقامة

تمنح سمة الدخول للعمل في القطاع الأهلي العامل فترة إقامة مؤقتة تصل إلى شهرين من تاريخ دخوله الكويت.

وخلال هذه الفترة يتعين استكمال المتطلبات اللازمة للحصول على الإقامة العادية، وفق تعليمات الإدارة العامة لشؤون الإقامة بوزارة الداخلية.

أهمية مطابقة بيانات الجواز وسمة الدخول

تشدد تعليمات وزارة الداخلية الكويتية على ضرورة تطابق بيانات سمة الدخول مع بيانات جواز السفر.

وفي حالة وجود اختلاف بين بيانات سمة الدخول والبيانات الواردة في جواز السفر، تعتبر سمة الدخول لاغية ولا يسمح لحاملها بالدخول إلى الكويت وفق التعليمات الرسمية.

الخدمات المرتبطة بإقامة مادة 18

توفر وزارة الداخلية الكويتية ضمن خدمات شؤون الإقامة عددًا من الإجراءات الخاصة بإقامة العمل مادة 18، ومنها الإصدار لأول مرة، والتجديد، والإلغاء، ونقل الكفالة من القطاع الأهلي إلى القطاع الحكومي أو إلى إقامة التحاق بعائل وفق الشروط المحددة لكل خدمة، وبذلك يجب على العامل التأكد من استكمال إجراءات الإقامة خلال الفترة المسموح بها بعد الدخول، والاحتفاظ بالمستندات المطلوبة لإتمام معاملته دون تأخير.