تغيير المهنة في الإمارات للمقيمين 2026.. إجراءات تعديل بيانات العمل والإقامة

آلاء أحمد2026-09-30

تعتمد وزارة الموارد البشرية والتوطين منظومة إلكترونية متكاملة بالتنسيق مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي لتنظيم تغيير المهنة في الإمارات للمقيمين 2026.

وتتيح هذه الضوابط الرسمية للعاملين والموظفين تعديل مسمياتهم الوظيفية المسجلة في الأنظمة الحكومية لتتطابق بصورة دقيقة مع مؤهلاتهم الدراسية الشاغرة وطبيعة المهام الفتية التي يؤدونها داخل مؤسساتهم وشركاتهم.

شروط تغيير المهنة في الإمارات للمقيمين 2026

تحدد السلطات المعنية مجموعة من الضوابط المحددة التي يتوجب استيفاؤها لإتمام عملية تعديل البيانات الوظيفية بنجاح، وتتلخص في النقاط التالية:

موافقة جهة العمل

يتوجب تقديم طلب التعديل بناءً على موافقة رسمية وتوقيع معتمد من صاحب العمل أو المفوض عن الشركة.

تقديم مؤهل دراسي موثق

يشترط للمهن الماهرة التي تتطلب شهادات جامعية أو دبلومات تقديم المؤهل الدراسي مصدقاً من وزارة الخارجية في دولة الإصدار، والسفارة الإماراتية بها، ثم وزارة الخارجية الإماراتية، بالإضافة إلى إرفاق شهادة المعادلة للوظائف التخصصية (كالمهن الهندسية والطبية والتعليمية).

سريان تراخيص المنشأة والإقامة

يلزم أن تكون إقامة الموظف سارية المفعول وقت التقديم، وأن تكون الرخصة التجارية للشركة نشطة ومستوفية لالتزامات المنظومة (مثل نظام حماية الأجور).

توفير موافقات الجهات المنظمة

تتطلب بعض التخصصات الحصول على موافقة مسبقة من أجهزة حصرية (مثل هيئة الصحة للمهن الطبية، أو دائرة التعليم للمهن التعليمية).

المستندات والوثائق المطلوبة لتعديل المسمى الوظيفي

ينبغي على المنشأة رفع الوثائق التالية عبر المنصات الذكية بصيغة رقمية واضحة قبل تقديم الطلب:

صورة ضوئية من جواز السفر الساري للموظف.
صورة من بطاقة الهوية الإماراتية الحالية وتأشيرة الإقامة القائمة.
نسخة طبق الأصل من الشهادة الدراسية الموثقة والمصدقة رسمياً (للمهن الماهرة).
نموذج عقد العمل الجديد أو ملحق العقد المعدل بعد توقيعه من الطرفين (الموظف وجهة العمل).
صورة من الرخصة التجارية السارية الخاصة بالمنشأة.

للمزيد: تصاريح العمل في الإمارات.. الفرق بين الإلغاء والتجديد والانتقال إلى شركة جديدة

خطوات تحديث البيانات عبر المنصات الرسمية

تستكمل المعاملة عبر مرحلتين متتاليتين، تبدآن بتعديل العقد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، ثم تحديث بيانات السجل الهجري وبطاقة الهوية:

1- تعديل تصريح العمل

يسجل المفوض عن الشركة الدخول إلى البوابة الرقمية التابعة للوزارة. ثم اختيار خدمة “تعديل عقد وتصريح عمل”.

إدخال البيانات المستحدثة (المسمى الوظيفي وقيمة الراتب في حال تعديله) مع رفع الشهادات المصدقة والوثائق.

وأخيرًا، سداد الرسوم المقررة، وعقب المراجعة والموافقة يُحدث المسمى الوظيفي في قاعدة البيانات ويُصدر العقد المعدل.

2- تحديث بيانات الإقامة والهوية

إمارة دبي: تُقدم عبر التطبيق أو الموقع الإلكتروني للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي أو مراكز “آمر”، باختيار خدمة “تعديل بيانات الإقامة”.
باقي الإمارات: تُقدم عبر منظومة الخدمات الذكية للهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ.
تجديد بطاقة الهوية: بالتزامن مع تعديل بيانات الإقامة، يُقدم طلب لإعادة إصدار بطاقة الهوية الإماراتية بالمهنة الجديدة مع دفع رسومها المحددة لطباعتها وتوصيلها للمقيم.

الرسوم الحكومية لتحديث البيانات والبطاقة

تبلغ رسوم وزارة الموارد البشرية والتوطين لتعديل عقد وتصريح العمل قرابة 200 درهم إماراتي.

في حين تتراوح التكلفة الحكومية المحددة لتحديث بيانات الإقامة وإصدار بطاقة الهوية الجديدة بالمهنة المحدثة بين 300 إلى 400 درهم إماراتي، وتختلف التكلفة النهائية بحسب نطاق الخدمة وقنوات التقديم الإلكترونية.

آلاء أحمد2026-09-30