طلبات نقل الكفالة في السعودية 2026.. هل يمكن استقبال عرض جديد مع وجود طلب معلّق؟
لا يمكن استقبال أو دراسة عرض وظيفي جديد عبر منصة «قوى» عند وجود طلب نقل كفالة قائم ومعلق لم يتم حسمه، إذ يرتبط سجل الموظف في النظام بمعاملة نقل خدمات نشطة منذ بدء الإجراءات.
وبناءً على ذلك، قد ترفض المنصة عرضًا جديدًا من منشأة أخرى وتظهر رسالة تفيد بوجود طلب نقل خدمات قائم للموظف.
طلبات نقل الكفالة في السعودية 2026
توجد عدة طرق نظامية للتعامل مع الطلب المعلق، ويختلف الإجراء المناسب بحسب المرحلة التي وصل إليها:
1. إلغاء الموافقة من حساب الموظف
إذا كان الطلب في مرحلة مبكرة، مثل انتظار موافقة الموظف أو خلال المهلة الأولية، قد يتوفر خيار إلغاء الموافقة أو رفض الطلب، وذلك من خلال:
- الدخول إلى حساب الموظف في منصة «قوى أفراد».
- الانتقال إلى «العقود والطلبات» أو قسم «التنقل الوظيفي».
- اختيار «إلغاء الموافقة» أو «رفض الطلب» إذا كان الخيار ظاهرًا.
بعد إلغاء الطلب، يتحرر الحساب ويمكن للمنشأة الجديدة إرسال عرض وظيفي جديد.
اقرأ أيضًا: بلاغ هروب بعد الخروج النهائي في السعودية.. هل يؤثر على التأشيرة بعد انتهاء مهلة «قوى»؟
2. إلغاء الطلب بواسطة الشركة الحالية
إذا وافق الموظف على العرض وأصبحت حالة المعاملة «بانتظار موافقة صاحب العمل الحالي» أو «بانتظار إتمام نقل الخدمات»، فقد لا يستطيع إلغاء الطلب بنفسه. وفي هذه الحالة يجب:
- التواصل مع إدارة الموارد البشرية في الشركة صاحبة الطلب.
- مطالبتها بالدخول إلى حساب المنشأة في «قوى أعمال».
- اختيار إلغاء طلب نقل الخدمات الخاص بالموظف.
بعد تنفيذ الإلغاء، يصبح الحساب متاحًا لاستقبال عرض جديد من منشأة أخرى.
للمزيد: تنبيه للعاملين المصريين بالسعودية.. «قوى» تسقط الموظف من المنشأة في هذه الحالات
3. انتظار الإلغاء التلقائي
في حال تعذر إلغاء الطلب، يمكن أن تنتهي صلاحيته تلقائيًا وفق المدة المحددة لكل مرحلة، ومنها:
- العرض الوظيفي: إذا لم يوافق الموظف على العرض أو يرفضه، قد يسقط الطلب تلقائيًا بعد 10 أيام.
- مهلة صاحب العمل أو السداد: قد تمنح المنصة مهلة تصل عادة إلى 14 يومًا لاستكمال موافقة صاحب العمل الحالي أو سداد رسوم نقل الخدمات وإتمام الإجراءات عبر «أبشر» أو «مقيم». وإذا انتهت المهلة دون استكمالها، تتحول المعاملة إلى «ملغي تلقائيًا».
