يبحث كثير من المصريين المقيمين في المملكة العربية السعودية عن طرق قانونية للعمل بشكل مؤقت لدى منشأة أخرى، سواء لتغطية احتياج موسمي أو للاستفادة من فرصة عمل لفترة محددة.
وهنا تأتي منصة أجير في السعودية كإحدى الأدوات التي تنظم بعض صور العمل المؤقت وإسناد العمالة بين المنشآت، بما يتوافق مع أنظمة سوق العمل.
وتوفر منصة أجير مجموعة من الخدمات التي تستهدف المنشآت والأفراد، من بينها تصاريح العمل المؤقت، والعمل الموسمي، وإعارة العمالة، إلى جانب خدمات مخصصة لبعض الحالات والقطاعات.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المنصة تهدف إلى تقديم حلول عمل مرنة ورفع كفاءة سوق العمل.
ما هي منصة أجير؟
منصة أجير الإلكترونية تابعة لمنظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتوفر خدمات تساعد المنشآت على الاستفادة من القوى العاملة الموجودة داخل المملكة وفق ضوابط محددة، بدلًا من اللجوء في بعض الحالات إلى الاستقدام الخارجي.
وتشمل الخدمات المتاحة صورًا مختلفة من العمل المؤقت، بحسب نوع النشاط والحالة النظامية للعامل والمنشأة. كما تضم المنصة خدمات للعمل الموسمي في مواسم محددة، بما فيها بعض الخدمات المرتبطة بالحج والترفيه والسياحة.
هل يستطيع الوافد العمل مؤقتًا لدى منشأة أخرى؟
نعم، توجد حالات تسمح للوافد بالعمل بشكل مؤقت لدى جهة أخرى من خلال تصريح أجير، لكن ذلك لا يعني أن أي مقيم يستطيع العمل لدى أي منشأة بمجرد الاتفاق معها.
ويجب أن تتم العملية من خلال الخدمة المناسبة على منصة أجير، وأن تكون المنشأة والعامل مستوفين للشروط الخاصة بنوع التصريح. ومن الخدمات المتاحة مثلًا «إعارة أجير»، التي تسمح بإعارة خدمات العامل إلى منشأة أخرى لفترة محددة تنتهي بنهاية العقد، وفق الضوابط النظامية.
5 خطوات لإصدار تصريح أجير للعمل المؤقت
توضح وزارة الموارد البشرية أن إجراءات إصدار تصريح العمل المؤقت تبدأ إلكترونيًا، ويمكن تلخيصها في الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أجير وتسجيل الدخول باستخدام حساب منصة «قوى» أو النفاذ الوطني.
- اختيار خدمات التصاريح من القائمة الرئيسية.
- اختيار خدمة إصدار تصريح عمل مؤقت.
- إدخال بيانات العامل، ومنها رقم الهوية أو الإقامة والمهنة ومدة العمل.
- مراجعة الشروط والموافقة عليها ثم إرسال الطلب وانتظار الموافقة من الجهة المستفيدة.
وتختلف التفاصيل المطلوبة بحسب نوع التصريح والخدمة المختارة، لذلك يجب على المنشأة التأكد من اختيار المسار الصحيح قبل تقديم الطلب.
ماذا عن العمل الموسمي للوافدين؟
توفر منصة أجير كذلك خدمات مرتبطة بالمواسم الرسمية، وتتيح بعض الخدمات للمنشآت العاملة في قطاعات محددة التعاقد مع القوى العاملة السعودية والوافدة خلال الفترات الموسمية المسموح بها.
ومن بين الخدمات التي تظهر على المنصة خدمات موسم الحج وموسم الترفيه ومواسم السياحة، ولكل خدمة ضوابطها وفترتها الزمنية والفئات المستهدفة.
هل أجير يعني نقل الإقامة إلى صاحب عمل جديد؟
لا. تصريح أجير لا يعني بالضرورة نقل خدمات العامل أو تغيير صاحب العمل الأساسي. فبعض خدمات أجير مصممة للسماح بالعمل لدى منشأة أخرى لفترة محددة، بينما تظل العلاقة الأساسية للعامل مرتبطة بصاحب العمل وفق نوع الخدمة والتصريح، لهذا يجب عدم مباشرة العمل لدى منشأة أخرى قبل صدور التصريح النظامي، لأن مجرد الاتفاق الشفهي أو وجود عرض وظيفي لا يغني عن الحصول على التصريح المطلوب.
لماذا تهم أجير المصريين في السعودية؟
تمثل المنصة فرصة مهمة للمقيمين الراغبين في الاستفادة من فرص العمل المؤقتة بصورة نظامية، خصوصًا في القطاعات التي تشهد احتياجًا موسميًا للعمالة. كما تمنح المنشآت وسيلة إلكترونية لتنظيم الاستفادة من القوى العاملة الموجودة داخل المملكة.
وفي جميع الحالات، ينبغي للعامل التأكد من أن التصريح صدر بالفعل قبل بدء العمل، ومراجعة شروط الخدمة المحددة لحالته، لأن الأهلية تختلف باختلاف نوع التصريح والمنشأة والمهنة.
