الإقامة لأول مرة في الكويت مادة 18.. الأوراق المطلوبة للمصريين وخطوات استخراج وثيقة العمل

تطبيق «سهل» يحسم موعد انتهاء تصريح الغياب والعودة في الكويت

يحتاج العامل المصري المتجه إلى الكويت للعمل في القطاع الأهلي إلى استكمال إجراءات إصدار الإقامة بعد دخوله البلاد، وفق الضوابط التي تحددها وزارة الداخلية الكويتية. وتندرج إقامة العامل في هذه الحالة تحت المادة 18، مع ضرورة تجهيز المستندات المطلوبة واستكمال الفحوص والإجراءات المرتبطة بالعمل والإقامة.

وتوضح وزارة الداخلية الكويتية المستندات الأساسية المطلوبة لإصدار إقامة العمل مادة 18 لأول مرة، إلى جانب اشتراطات تتعلق بصحيفة الحالة الجنائية والفحص الطبي والضمان الصحي.

تجديد الإقامة في الكويت

الأوراق المطلوبة لإقامة مادة 18 لأول مرة في الكويت

حددت وزارة الداخلية الكويتية المستندات المطلوبة لإصدار إقامة العمل مادة 18 لأول مرة، وتشمل:

نموذج طلب الإقامة المعد لذلك، على أن يكون موقعًا من الكفيل.
سمة الدخول للعمل الأصلية التي دخل بها العامل إلى الكويت.
صحيفة الحالة الجنائية، على أن تكون مصدقة من وزارة الخارجية في بلد العامل ومن السفارة الكويتية، ومترجمة بالنسبة للأجنبي، وألا تتجاوز صلاحيتها 3 أشهر من تاريخ الإصدار.
شهادة الخلو من الأمراض وفق الإجراءات الصحية المعتمدة.
صحيفة الحالة الجنائية المطلوبة ضمن إجراءات الإقامة.
صورتان شخصيتان أصليتان.
صورة اعتماد توقيع الكفيل، على أن يكون الاعتماد ساري المفعول، مع تقديم صورة منه.
جواز السفر الأصلي للعامل.
إذن العمل الصادر من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ويتم الاعتداد بالبيانات الموجودة على الحاسب الآلي وفق إجراء الوزارة.
شهادة الضمان الصحي.

وتؤكد وزارة الداخلية أن هذه المستندات تخص إجراء إقامة عمل مادة 18 لأول مرة.

خطوات استخراج إقامة العمل مادة 18

بعد دخول العامل المصري إلى الكويت بموجب سمة دخول للعمل، يتم استكمال إجراءات إصدار الإقامة من خلال الجهة المختصة بشؤون الإقامة، مع تجهيز المستندات المطلوبة من العامل والكفيل.

وتتم الإجراءات بصورة عملية على النحو التالي:

دخول الكويت بسمة العمل الأصلية الصادرة للعامل.
استكمال إجراءات إذن العمل لدى الجهة المختصة، وفق بيانات صاحب العمل والعامل.
إجراء الفحوص الطبية المطلوبة والحصول على شهادة تثبت استيفاء الاشتراطات الصحية.
تجهيز صحيفة الحالة الجنائية بالمواصفات والتصديقات المطلوبة.
توفير الضمان الصحي المطلوب لإصدار الإقامة.
تجهيز جواز السفر الأصلي والصور الشخصية وباقي المستندات المحددة من وزارة الداخلية.
تقديم نموذج طلب الإقامة بعد توقيعه من الكفيل.
استكمال معاملة إصدار الإقامة مادة 18 لدى الإدارة المختصة بشؤون الإقامة.

وتنص قواعد الإقامة الكويتية على ضرورة تقديم صحيفة حالة جنائية خالية من السوابق وشهادة صحية تفيد خلو طالب الإقامة من الأمراض السارية للفئات المشمولة بالمادة 25، ومن بينها العاملون وفق المادة 18. كما تشترط القواعد إثبات التسجيل في نظام الضمان أو التأمين الصحي عند الحصول على الإقامة العادية أو تجديدها.

طقس الكويت اليوم

صلاحية صحيفة الحالة الجنائية

تعد صحيفة الحالة الجنائية من المستندات المهمة عند استخراج إقامة العمل لأول مرة. وتشترط وزارة الداخلية الكويتية أن تكون الصحيفة مصدقة من الجهات المحددة وألا يكون قد مر على إصدارها أكثر من 3 أشهر، لذلك يفضل العامل التأكد من تاريخ إصدار الصحيفة واستكمال التصديقات المطلوبة قبل استخدامها ضمن ملف الإقامة، حتى لا تتسبب انتهاء صلاحيتها في تعطيل الإجراءات.

الضمان الصحي ضمن إجراءات الإقامة

يشترط لإصدار الإقامة العادية في الكويت إثبات تسجيل العامل في نظام الضمان أو التأمين الصحي الصادر عن وزارة الصحة العامة باسمه.

كما تنص قواعد الإقامة على أن مدة الإقامة العادية لا تزيد على مدة الضمان الصحي، وهو ما يجعل استكمال التأمين الصحي جزءًا أساسيًا من إجراءات إصدار الإقامة.

رسوم إقامة العمل مادة 18

تحدد قواعد الإقامة الكويتية رسوم الإقامة العادية بواقع 10 دنانير كويتية عن كل سنة، وفق القرار المنشور ضمن قواعد الإقامة.

وتختلف رسوم الإقامة العادية عن الرسوم المرتبطة ببعض أنواع الإقامات الأخرى، لذلك يجب التفرقة بين رسوم إصدار الإقامة نفسها وأي رسوم أخرى قد ترتبط بإجراءات العمل أو الفحص أو التأمين الصحي.

مدة إقامة العمل في الكويت

تخضع مدة الإقامة للضوابط المقررة في الكويت، وترتبط في الحالات التي يشترط فيها الضمان الصحي بمدة الضمان، إذ تنص القواعد على ألا تمنح الإقامة العادية لمدة تتجاوز مدة الضمان الصحي.

كما يجب على العامل الالتزام ببيانات الإقامة والعمل لدى صاحب العمل المسجلة بها إقامته، وأي تغيير في الوضع الوظيفي أو الكفالة يستلزم اتباع الإجراءات القانونية المقررة.

تجديد إقامة الأسرة في الكويت

الفرق بين إقامة مادة 18 وإقامة الالتحاق بعائل

إقامة مادة 18 ترتبط بالعمل في القطاع الأهلي، بينما تختلف عنها إقامة الالتحاق بعائل من حيث الغرض والمستندات والرسوم والضوابط.

وبالتالي، فإن العامل المصري الذي دخل الكويت للعمل بموجب سمة دخول للعمل لا يتعامل مع إجراءات إقامة الالتحاق بعائل، وإنما يستكمل إجراءات إقامة العمل مادة 18 وفق المستندات التي تحددها وزارة الداخلية.