
تقترب المهلة المحددة لتصويب أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة في المملكة من نهايتها، إذ حددت وزارة العمل الأردنية يوم الأربعاء 30 سبتمبر 2026 موعدًا نهائيًا للاستفادة من فترة قوننة وتوفيق الأوضاع التي أقرها مجلس الوزراء.
وأكدت الوزارة أن المهلة تشمل العمالة غير الأردنية من مختلف الجنسيات، إلى جانب العاملين في المنازل، داعية أصحاب العمل وأصحاب المنازل إلى استكمال الإجراءات المطلوبة قبل انتهاء الفترة المحددة.

انتهاء المهلة في 30 سبتمبر
بدأت فترة قوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة في 15 يونيو 2026، وتستمر حتى نهاية دوام يوم 30 سبتمبر، وفق قرار مجلس الوزراء.
وأكدت وزارة العمل أن الموعد المحدد يمثل نهاية فترة التصويب، مشيرة إلى عدم وجود تغيير في موعد انتهاء المهلة أو تمديدها.
تمديد ساعات العمل لاستقبال المراجعين
ولتسهيل استكمال الإجراءات أمام العمال وأصحاب العمل، مددت وزارة العمل ساعات الدوام في مديريات ومكاتب العمل حتى الساعة الخامسة مساءً، وذلك يوميًا حتى نهاية فترة التصويب، بما في ذلك أيام السبت.
ويأتي تمديد ساعات العمل بهدف إتاحة مزيد من الوقت أمام أصحاب العمل وأرباب المنازل لإنهاء إجراءات تصويب أوضاع العمالة المخالفة قبل انتهاء المهلة.
إعفاءات مالية للعمالة المخالفة
يتضمن قرار قوننة وتوفيق الأوضاع عددًا من الإعفاءات المالية، من بينها تخفيض رسوم تصاريح العمل بنسبة 50% عن الفترات السابقة، كما يشمل إعفاءات بنسبة 100% من بعض غرامات التأخير عند تجديد تصاريح العمل المنتهية أو الانتقال إلى صاحب عمل آخر في القطاعات المسموح فيها بذلك.
كما يشمل القرار العمالة الخاضعة لقانون الإقامة وشؤون الأجانب، مع إعفائها من غرامات تجاوز الإقامة بنسبة 100% في حال تصويب أوضاعها خلال الفترة المحددة.
إجراءات خاصة بالعمالة الراغبة في مغادرة الأردن
أتاح القرار كذلك للعمالة غير الأردنية المخالفة التي لا ترغب في تصويب أوضاعها مغادرة المملكة نهائيًا، مع الاستفادة من الإعفاءات المقررة وفق الضوابط المحددة.
وبحسب وزارة العمل، يمكن للعامل المخالف الذي يقرر مغادرة الأردن قبل انتهاء المهلة إصدار تذكرة سفر ومغادرة البلاد دون مطالبته بسداد المبالغ المالية المشمولة بالإعفاءات، وفق الإجراءات المعمول بها.

إجراءات بعد انتهاء فترة التصويب
أوضحت وزارة العمل أن العمالة غير الأردنية المخالفة التي لم تُصوَّب أوضاعها حتى انتهاء المهلة ستواجه إجراءات قانونية اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026.
وتعتزم الوزارة وضع إشارة «تسفير» على أنظمة العمال الذين لم تتم قوننة أوضاعهم، كما تستمر إجراءات التفتيش لضبط العمالة التي تعمل بصورة مخالفة لأحكام قانوني العمل والإقامة وشؤون الأجانب.
غرامات على أصحاب العمل المخالفين
لا تقتصر الإجراءات على العامل المخالف، إذ يواجه صاحب العمل الذي يضبط لديه عامل غير أردني يعمل بصورة مخالفة للقانون غرامة لا تقل عن 800 دينار عن كل عامل.
ودعت الوزارة أصحاب العمل في مختلف القطاعات، وكذلك أصحاب المنازل، إلى الإسراع في استكمال تصويب أوضاع العمالة المخالفة قبل انتهاء المهلة المحددة.
القرار يشمل جميع الجنسيات
أكدت وزارة العمل أن فترة تصويب الأوضاع تشمل العمالة غير الأردنية من جميع الجنسيات، كما تشمل العاملين في المنازل، بما يتيح للفئات المشمولة الاستفادة من الإجراءات والإعفاءات المقررة قبل انتهاء الموعد النهائي في 30 سبتمبر 2026.
اقرأ أيضا:
الإقامة الخضراء في الإمارات.. الشروط والمميزات والفئات المستفيدة
حجز قطار الحرمين السريع.. الخطوات والأسعار ومواعيد الرحلات
فترة الإشعار في عقد العمل السعودي وإنهاء التعاقد بعد 8 أشهر.. ماذا يحدث؟
زيارة الأم للسعودية بعد وفاة الزوج.. خطوات تسجيل الحالة الاجتماعية في طلب التأشيرة
ماذا يحدث في فترة مراجعة عقد العمل السعودي قبل الكشف الطبي وإجراءات التأشيرة؟
أسعار تأمين السيارات في السعودية 2026.. ما الذي قد يتغير؟
فيروس جديد ينقله القراد بأعراض تشبه الإنفلونزا.. ماذا نعرف عنه؟
أديداس تعتذر رسميا بعد حملة أثارت الجدل.. لماذا تصدر اسم الشركة البحث في مصر؟
ترند الثمانينيات يجتاح مصر.. طريقة تحويل صورتك إلى لقطة من زمن الكاسيت بالذكاء الاصطناعي
واتساب يتوقف على بعض هواتف أندرويد اليوم.. كيف تعرف أن جهازك متأثر؟




