يتيح النظام في المملكة العربية السعودية للمنشآت تعديل المهنة المسجلة للعامل الوافد، بما يتوافق مع طبيعة العمل الفعلية التي يؤديها، وذلك من خلال الخدمات الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وتتم خدمة تغيير المهنة إلكترونيًا عبر منصة «قوى»، بينما ترتبط عملية تحديث بيانات الإقامة بإجراءات وزارة الداخلية بعد الموافقة على الطلب.
شروط تغيير مهنة العامل الوافد في السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الضوابط التي يجب توافرها عند تقديم طلب تغيير مهنة المقيم، وتشمل:
- أن يكون مقدم الطلب ممثلًا معتمدًا عن المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية.
- أن تكون جميع تراخيص المنشأة سارية.
- أن تكون المنشأة في النطاق البلاتيني أو الأخضر.
- أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- ألا تكون المهنة الجديدة من المهن المقصورة على السعوديين أو الخاضعة لقرارات التوطين.
- ألا يكون العامل في حالة «في انتظار نقل الخدمة».
- ألا يكون هناك طلب آخر لتغيير مهنة العامل قيد التنفيذ.
- ألا يكون قد صدر للعامل تأشيرة خروج نهائي.
- الحصول على الترخيص أو شهادة مزاولة المهنة المطلوبة لبعض التخصصات، مثل المهن الهندسية والمحاسبية والبيطرية.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية أن العامل لا يجوز تشغيله في مهنة تختلف عن المهنة المسجلة في رخصة العمل قبل استكمال الإجراءات النظامية لتعديلها.
المهن التي يمكن تعديلها للوافدين
لا توجد قائمة واحدة تضم جميع المهن التي يمكن تغييرها للوافد، إذ يعتمد قبول الطلب على تصنيف المهنة والضوابط المنظمة لها، إضافة إلى قرارات التوطين السارية.
ويُسمح بتعديل المهنة إلى المهن التي لا تكون مقصورة على المواطنين، مع ضرورة استيفاء متطلبات بعض المهن المتخصصة.
ومن أبرز الحالات التي تتطلب إثباتًا مهنيًا:
- المهن الهندسية: شهادة مزاولة مهنة سارية من الهيئة السعودية للمهندسين.
- المهن المحاسبية: شهادة مزاولة مهنة من الجهة السعودية المختصة بالمهن المحاسبية.
- المهن البيطرية: شهادة مزاولة مهنة من وزارة البيئة والمياه والزراعة.
كما لا تسمح الخدمة بتعديل مهنة العامل الوافد إلى مهنة منزلية أو إلى مهنة مقصورة على السعوديين.
خطوات تقديم طلب تغيير المهنة عبر قوى
يقدم صاحب العمل الطلب إلكترونيًا من خلال حساب المنشأة على منصة «قوى»، وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة «قوى» بحساب المنشأة.
- اختيار الخدمات.
- الدخول إلى خدمة إدارة المهن.
- اختيار خدمة تغيير مهنة.
- تحديد العامل المطلوب تعديل مهنته من قائمة الموظفين.
- اختيار المهنة الجديدة المناسبة.
- مراجعة بيانات الطلب والتأكد من استيفاء الشروط.
- إرسال طلب تغيير المهنة.
- استكمال الموافقة المطلوبة من العامل، إذا ظهرت ضمن إجراءات الطلب.
- بعد الموافقة، تُستكمل الإجراءات المرتبطة بوزارة الداخلية وتحديث بيانات الإقامة.
وتوضح وزارة الموارد البشرية أن الخدمة الحالية مؤتمتة إلكترونيًا، ولا تتطلب تقديم مستندات ورقية في الحالات التي تستوفي متطلبات النظام.
رسوم تغيير المهنة في السعودية
توضح صفحة خدمة تغيير المهنة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الخدمة نفسها عبر منصة «قوى» مجانية.
لكن تحديث الإقامة بعد تغيير المهنة يخضع للإجراءات والرسوم المحددة لدى وزارة الداخلية، لذلك يجب التمييز بين رسوم طلب تغيير المهنة ورسوم تحديث وثيقة الإقامة.
وكان دليل الخدمات المقدمة للوافدين التابع لوزارة الداخلية قد حدد رسوم إجراء تغيير المهنة بـ100 ريال، مع اشتراط موافقة وزارة الموارد البشرية وعدم وجود ملاحظات تمنع تعديل المهنة، ثم استكمال إصدار الإقامة بعد التغيير.
تحديث الإقامة بعد الموافقة على تغيير المهنة
بعد اعتماد تغيير المهنة، يتم تحديث بيانات العامل المرتبطة بالإقامة من خلال الإجراءات المعتمدة لدى وزارة الداخلية.
وتوضح وزارة الداخلية أن النظام يتحقق من عدم وجود ملاحظات تمنع تعديل المهنة، وبعد الموافقة يتعين على صاحب العمل استكمال إجراءات تحديث الإقامة، سواء من خلال مراجعة الجهة المختصة أو اختيار خدمة التوصيل بالبريد السعودي «واصل» وفق القنوات المتاحة.
حالات لا يمكن فيها تغيير المهنة
قد يتعذر قبول طلب تغيير المهنة في عدد من الحالات، أبرزها:
- اختيار مهنة مقصورة على السعوديين.
- وجود تأشيرة خروج نهائي للعامل.
- وجود طلب تغيير مهنة آخر قيد التنفيذ.
- وجود العامل في حالة انتظار نقل الخدمة.
- عدم استيفاء المنشأة للشروط الخاصة بنطاقها أو تراخيصها.
- عدم توفر الترخيص المهني المطلوب للمهن التي تشترط اعتمادًا متخصصًا.
كما لا يجوز للعامل ممارسة المهنة الجديدة قبل الانتهاء من الإجراءات النظامية وتحديث بياناته وفقًا للأنظمة المعمول بها في المملكة.
مدة تنفيذ طلب تغيير المهنة
تدرج وزارة الموارد البشرية خدمة تغيير المهنة ضمن الخدمات الإلكترونية الفورية، ما يعني أن الطلب يُعالج إلكترونيًا عند استيفاء الشروط وعدم وجود ملاحظات تمنع التعديل.
وقد تستغرق الخطوات المرتبطة بتحديث الإقامة وقتًا إضافيًا بحسب إجراءات وزارة الداخلية والقناة المستخدمة لإصدار الوثيقة المحدثة.
الفرق بين تغيير المهنة ونقل خدمات العامل
تغيير المهنة يختلف عن نقل خدمات العامل؛ فتغيير المهنة يهدف إلى تعديل المسمى المهني للعامل لدى المنشأة بما يتوافق مع طبيعة عمله، بينما نقل الخدمات يتعلق بانتقال العامل للعمل لدى صاحب عمل آخر.
وتوفر منصة «قوى» خدمات مستقلة لنقل خدمات الموظفين، ولا ينبغي اعتبار تغيير المهنة بديلًا عن إجراءات نقل الخدمة عندما ينتقل العامل إلى منشأة أخرى.
اقرأ أيضا:
الإقامة الخضراء في الإمارات.. الشروط والمميزات والفئات المستفيدة
حجز قطار الحرمين السريع.. الخطوات والأسعار ومواعيد الرحلات
فترة الإشعار في عقد العمل السعودي وإنهاء التعاقد بعد 8 أشهر.. ماذا يحدث؟
زيارة الأم للسعودية بعد وفاة الزوج.. خطوات تسجيل الحالة الاجتماعية في طلب التأشيرة
ماذا يحدث في فترة مراجعة عقد العمل السعودي قبل الكشف الطبي وإجراءات التأشيرة؟
أسعار تأمين السيارات في السعودية 2026.. ما الذي قد يتغير؟
فيروس جديد ينقله القراد بأعراض تشبه الإنفلونزا.. ماذا نعرف عنه؟
14 ظاهرة فلكية تزين سماء السعودية خلال سبتمبر الجاري.. هل يمكن مشاهدتها؟
أديداس تعتذر رسميا بعد حملة أثارت الجدل.. لماذا تصدر اسم الشركة البحث في مصر؟
ترند الثمانينيات يجتاح مصر.. طريقة تحويل صورتك إلى لقطة من زمن الكاسيت بالذكاء الاصطناعي
واتساب يتوقف على بعض هواتف أندرويد اليوم.. كيف تعرف أن جهازك متأثر؟
