حظر العمل وقت الظهيرة في البحرين.. متى ينتهي وما العقوبة على المخالفين؟

أعلنت وزارة العمل البحرينية أن موعد تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة في البحرين ينتهي رسمياً بحلول يوم 31 أغسطس 2026، وذلك بناءً على أحكام القرار الوزاري رقم (5) لسنة 2026 الخاضع للمتابعة الميدانية المستمرة.

وينص القرار على منع تشغيل العمالة في الأماكن المكشوفة وتحت أشعة الشمس المباشرة بدءاً من الساعة 12:00 ظهراً وحتى الساعة 4:00 عصراً، طوال شهرين ونصف (من 15 يونيو إلى نهاية أغسطس) لحماية الكوادر من الإجهاد الحراري وضربات الشمس.

ضوابط حظر العمل وقت الظهيرة في البحرين

حدد التشريع المعتمد وفق المادة (192) من قانون العمل بالقطاع الأهلي جزاءات بحق المنشآت غير الالتزامية، كالتالي:

  • الحبس والغرامة المالية: تطبيق عقوبة الحبس لمدة لا تتجاوز 3 أشهر، أو فرض غرامة مالية تتراوح بين 500 و1000 دينار بحريني، أو الجمع بين العقوبتين.
  • التعدد بتعدد العمال: تضاعف قيمة الغرامة بحسب عدد العمال المكتشف تشغيلهم تحت الشمس خلال ساعات التوقف (فعلى سبيل المثال: تتضاعف العقوبة 5 مرات حال ضبط 5 عمال مخالفين).
  • مضاعفة الجزاء عند التكرار: تغليظ العقوبة الصادرة بحق المنشأة في حال ارتكاب المخالفة ذاتها مجدداً.

اقرأ أيضًا: قبل بدء التطبيق.. كل ما تريد معرفته عن حظر العمل وقت الظهيرة في البحرين 2026

الفئات والأعمال المستثناة من تطبيق القرار

تضمن التنظيم الرسمي استثناء بعض القطاعات التي تستدعي المصلحة العامة مواصلة نشاطها، بشرط إمداد العاملين بجميع وسائل الوقاية:

  1. قطاع الطاقة: كوادر المنشآت النفطية والغازية.
  2. فرق الطوارئ الخدمية: فنيو إصلاح أعطال شبكات الكهرباء والماء والاتصالات.
  3. أعمال التدخل السريع: فرق معالجة انسدادات الصرف الصحي وتسهيل الحركة المرورية الطارئة.

للمزيد: البحرين تحظر العمل وقت الظهيرة.. حماية ضرورية للعمالة المصرية في الصيف

كيف يتم الإبلاغ عن المنشآت المخالفة في مناطق العمل؟

أتاحت السلطات البحرينية قنوات تواصل مباشرة لتلقي بلاغات الجمهور ورصد التجاوزات الميدانية عبر الآتي:

  • خصصت وزارة العمل الرقم الهاتفِي (17873921) لتلقي المكالمات المباشرة.
  • يمكن استقبال الشكاوى الموثقة عبر تطبيق “واتساب” لضمان السرعة في التفتيش والتجاوب.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى