استمرار حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات.. تعرف على الأعمال المستثناة من القرار
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة استمرار تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات للعام الثاني والعشرين على التوالي، حيث يمتد القرار من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2026، ضمن الإجراءات التنظيمية الرامية إلى حماية العمال من التعرض المباشر لأشعة الشمس خلال أشهر الصيف.
وبموجب القرار، يُمنع تمامًا تنفيذ أي أعمال تحت أشعة الشمس المباشرة أو في المواقع المكشوفة يوميًا خلال الفترة من الساعة 12:30 ظهرًا وحتى الساعة 3:00 عصرًا، مع إلزام أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة خلال فترة الحظر.
حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات
مع استمرار حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات، تفرض التشريعات الإماراتية مجموعة من الضوابط التي تضمن حماية العمال خلال فترة الصيف، وتلزم أصحاب العمل بتوفير احتياجات السلامة الأساسية في مواقع العمل. وتشمل الحقوق والالتزامات ما يلي:
- توفير أماكن مظللة ومبردة لراحة العمال خلال ساعات التوقف.
- توفير كميات كافية من مياه الشرب الباردة ومواد الترطيب مثل الأملاح والليمون.
- توفير وسائل تبريد مناسبة مثل المراوح أو أنظمة التبريد الصناعي في مواقع العمل.
- تجهيز مواقع العمل بحقائب إسعافات أولية للتعامل مع حالات الطوارئ.
- الالتزام بساعات العمل اليومية بحيث لا تتجاوز 8 ساعات في اليوم، مع احتساب أي ساعات إضافية كعمل إضافي وفق القانون.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن إطار تنظيم بيئة العمل خلال أشهر الصيف، بما يضمن سلامة العمال واستمرار الأعمال وفق معايير السلامة المهنية.
اقرأ أيضًا: البحرين تحظر العمل وقت الظهيرة.. حماية ضرورية للعمالة المصرية في الصيف
الأعمال المستثناة من حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات
على الرغم من استمرار حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات، إلا أن هناك بعض الأعمال التي تستثنيها الجهات المختصة لأسباب فنية أو تتعلق بالمصلحة العامة، بشرط توفير وسائل الحماية الكاملة للعمال. وتشمل الأعمال المستثناة:
- مشاريع البنية التحتية مثل صب الخرسانات وأعمال فرش الأسفلت التي لا يمكن تأجيلها.
- أعمال الصيانة الطارئة مثل إصلاح الأعطال المفاجئة في شبكات المياه أو الكهرباء أو الصرف الصحي.
- الأعمال المتعلقة بتسهيل حركة السير وإزالة الأعطال التي تؤثر على الخدمات الأساسية.
وتلزم الوزارة أصحاب هذه الأعمال بتوفير جميع وسائل الحماية والتبريد للعمال أثناء تنفيذ المهام خلال فترة الحظر.
العقوبات على المنشآت المخالفة
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين عقوبات صارمة على المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة، في إطار ضمان الالتزام الكامل بالإجراءات التنظيمية. وتشمل العقوبات:
- غرامة مالية قدرها 5000 درهم عن كل عامل يتم ضبطه يعمل خلال فترة الحظر في مواقع مكشوفة.
- إمكانية وصول إجمالي الغرامات إلى 50 ألف درهم للمنشأة الواحدة في حال تعدد المخالفات.
وتُطبق هذه العقوبات بشكل فوري بعد رصد المخالفة، وفقًا للإجراءات الرقابية المعتمدة لدى الوزارة.
كيفية الإبلاغ عن مخالفات حظر العمل وقت الظهيرة
أتاحت دولة الإمارات للمقيمين وأفراد المجتمع دورًا رقابيًا مهمًا في دعم تطبيق القرار، من خلال قنوات رسمية للإبلاغ عن أي مخالفات يتم رصدها في مواقع العمل. وتشمل طرق الإبلاغ:
- الاتصال بالرقم الموحد لوزارة الموارد البشرية والتوطين: 600590000.
- استخدام المنصات الإلكترونية أو التطبيق الذكي الخاص بالوزارة لتقديم البلاغات بشكل مباشر.
وتؤكد الوزارة أن هذه القنوات تهدف إلى تعزيز الرقابة المجتمعية، ودعم تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة في الإمارات بما يضمن حماية العمال في مختلف مواقع العمل.
ويأتي استمرار تنفيذ القرار ضمن منظومة تنظيمية متكاملة تستهدف رفع مستوى السلامة المهنية خلال أشهر الصيف، مع إلزام أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة، وتفعيل الرقابة الميدانية والرقمية على مواقع العمل في مختلف إمارات الدولة.
