حاملو الإقامة المميزة في السعودية.. متى يلزم استخراج تصريح عمل بقيمة 100 ريال؟

تمنح الإقامة المميزة في السعودية حاملها عددًا من المزايا، من بينها إمكانية العمل في منشآت القطاع الخاص والانتقال بينها، وفق الأنظمة والضوابط المعمول بها في المملكة.

ورغم هذه الميزة، فإن حامل الإقامة المميزة الذي يرغب في العمل لدى منشأة في القطاع الخاص يحتاج إلى رخصة عمل مخصصة من خلال منصة «قوى»، وتبلغ رسوم إصدارها 100 ريال سعودي وفق بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

الإقامة بقصد العمل في الأردن

متى يحتاج حامل الإقامة المميزة إلى رخصة عمل؟

يحتاج حامل الإقامة المميزة إلى إصدار رخصة عمل عندما يلتحق بالعمل لدى منشأة من منشآت القطاع الخاص في المملكة.

وتأتي هذه الرخصة ضمن الإجراءات المنظمة لعمل غير السعودي داخل المملكة، ولا تعني أن الإقامة المميزة نفسها لا تسمح بالعمل؛ إذ ينص نظام الإقامة المميزة على حق حاملها في العمل لدى منشآت القطاع الخاص والانتقال بينها، مع الالتزام بالرسوم والأنظمة المقررة على غير السعودي.

رسوم رخصة العمل لحامل الإقامة المميزة

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رسوم خدمة إصدار وتجديد رخص العمل بمبلغ 100 ريال سعودي.

وتتم الخدمة إلكترونيًا عبر منصة «قوى»، بينما يكون سداد الرسوم من خلال قنوات الدفع المعتمدة.

ويجب التفرقة بين رسم إصدار رخصة العمل البالغ 100 ريال وبين أي رسوم أو التزامات مالية أخرى قد ترتبط بالمنشأة أو بالعامل وفق الأنظمة السعودية.

قوى

خطوات إصدار رخصة العمل لحامل الإقامة المميزة

تتولى المنشأة إجراءات إصدار رخصة العمل للعامل من خلال الخدمات الإلكترونية، وتشمل الخطوات الأساسية:

الدخول إلى منصة «قوى».
اختيار المنشأة المطلوب إصدار الرخصة من خلالها.
الدخول إلى خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل.
إدخال بيانات العامل المطلوب إصدار الرخصة له.
اختيار العامل من القائمة.
إرسال الطلب.
تظهر بيانات السداد ورقم العملية.
سداد الرسوم من خلال قنوات الدفع المعتمدة.
استكمال الإجراءات النظامية المرتبطة بالرخصة.

وتوضح وزارة الموارد البشرية أن تحديث حالة سداد رخصة العمل في أنظمة الجوازات يستغرق حتى 24 ساعة، بينما تظهر حالة الرخصة المجددة في منصة «قوى» بعد السداد بنحو ساعة تقريبًا.

هل يستطيع حامل الإقامة المميزة الانتقال بين جهات العمل؟

نعم، يمنح نظام الإقامة المميزة حاملها حق العمل في منشآت القطاع الخاص والانتقال بينها، مع الالتزام بالمهن والأعمال التي لا يحظر النظام على غير السعودي العمل بها.

كما تنص اللائحة التنفيذية على عدم سريان الرسوم المقررة على غير السعودي عند انتقال حامل الإقامة المميزة أو أحد أفراد أسرته من منشأة إلى أخرى.

شهادة تعريف بالراتب عبر قوى

رخصة العمل لا تعني تغيير نوع الإقامة

رخصة العمل إجراء مرتبط بمزاولة العمل لدى منشأة، بينما الإقامة المميزة هي الوضع النظامي الذي يتمتع به حاملها وفق نظام الإقامة المميزة، لذلك لا ينبغي الخلط بين صلاحية الإقامة المميزة ورخصة العمل؛ فلكل منهما ضوابطه وإجراءاته الخاصة.

مدة رخصة العمل وتجديدها

تتيح وزارة الموارد البشرية خدمة إصدار وتجديد رخص العمل إلكترونيًا عبر منصة «قوى».

وبالنسبة للتجديد، تسمح الخدمة للمنشأة بتجديد رخصة العمل عندما يتبقى على انتهائها 180 يومًا أو أقل.

أهم مزايا الإقامة المميزة للعامل

تمنح الإقامة المميزة حاملها عددًا من الحقوق التي تختلف عن الإقامة التقليدية، ومن أبرزها:

العمل في منشآت القطاع الخاص.
الانتقال بين منشآت القطاع الخاص.
خروج حامل الإقامة المميزة وأفراد أسرته من المملكة والعودة إليها دون اشتراط تأشيرة خروج وعودة.
مزاولة الأعمال التجارية وفق نظام الاستثمار.
استفادة أفراد الأسرة من عدد من الحقوق والمزايا التي يحددها النظام واللائحة.

الفئات التي يجب الانتباه إليها

لا تعني الإقامة المميزة إعفاء صاحبها من جميع المتطلبات المرتبطة بالعمل؛ فالنظام ينص على أن ممارسة العمل تكون مع عدم الإخلال بالرسوم المقررة على غير السعودي، كما تظل المهن والأعمال المحظورة على غير السعوديين خارج نطاق هذا الحق.